23
BİLİK:
- dedikdə əmək funksiyalarını müvəffəqiyyətlə icra etmək məqsədiylə
fəhlə tərəfindən əmək prosesinin üsulları, fəndləri,
prinsipləri və əsas qanuna
uyğunluqları üzrə alınan texniki və iqtisadi məlumatların məcmuu başa düşülür.
BACARIQ:
- dedikdə işçinin aldığı biliyi istehsalata tez, dəqiq və başa düşülmüş
formada tətbiq etmək qabiliyyəti nəzərdə tutulur.
PEŞƏ ustalığı:
- dedikdə işçidə bilik, bacarıq
və istehsalat vərdişinin
cəmlənməsi başa düşülür.
KADR haztrlığı:
- dedikdə peşəyə yiyələnmə prosesində fəhlənin istehsalat-
texniki biliklərə malik olması başa düşülür. Texniki-peşə
məktəblərində tədris
proqramı seçilmiş peşə üzrə nəzəri bilik, məktəbin emalatxanasında və ya istehsalatda
təcrübi vərdişlər aşılanmasını nəzərdə tutur. Kadr hazırlığının müsbət cəhətləri
aşağıdakılardır: a) nəzəri cəhətdən işçilər yüksək bilik
səviyyəsinə malik olurlar; b)
nəzəri və təcrübi bilik bir-biri ilə dolğun əlaqələndirilir. v) tədrisin ardıcıllığı
gözlənilir; q) tədris vasitələri, müəllim heyəti kompleksləşdirilir
və nəzarət təmin
olunur; d) işçilərə qabaqcıl əmək fəndlərini və üsullarını öyrədir.
Dostları ilə paylaş: