Fuad Məmmədov
572
digər insanlara dəstək olmağa imkan verir. Bu zaman yadda saxlamaq la-
zımdır ki, zaman - ən qiymətli resursdur, həyat şəraitinin yaxşılığa doğru
dəyişməsi daha çox bizim əməyimizdən asılıdır, bizim təsir etmək iqtida-
rında olmadığımız şeyləri dəyişməyə çalışaraq, enerji sərf etmək lazım de-
yil. İşi ən yaxşı tərzdə yerinə yetirərək, peşəkarlıqla sahib olduğu fəaliyyət
üzərində insanın fikrini cəmləşdirmə qabiliyyəti prinsipial əhəmiyyətə ma-
likdir. “Rəssam, şah əsərlərin surətlərini çıxara-çıxara meydana gəlir.” Baş-
qa insanların, əsasən, həyatda böyük uğurlara nail olanların təcrübəsini öy-
rənmək və onlardan yaradıcı şəkildə istifadə etmək çox vacibdir.
Piter Druker haqlı olaraq qeyd edir ki, hətta Leonardo da Vinçi, Napole-
on, Motsart və bir çox başqaları kimi görkəmli dünya mədəniyyəti xadimlə-
ri, çətinlikləri dəf edərək, daim öz üzərlərində işləmişlər. Məhz buna görə
onlar bu qədər çox şeyə nail olmuşlar. İstər-istəməz İsaak Nyutonun aforiz-
mi yada düşür: “Mən başqalarından uzağı onunçun görə bildim ki, məndən
əvvəl işləyənlərin hamısının çiyinləri üzərində qalxdım.” Belə miqyaslı xa-
dimlər az olsa da, istedad səviyyəsi və fəaliyyət nəticələri onları adi insan-
larla bir cərgəyə qoymağa imkan vermir, tamamilə aydındır ki, zəhmət və
məqsədyönlülük olmadan, onlar çətin ki müvəffəqiyyət qazanardılar, çünki
istedad ciddi əməyə vurularsa, çox gözəl nəticələr verir. Həyatda öz yerini
tapmaq üçün öz qabiliyyətlərini, iş üslubunu və öz əxlaq prinsiplərini bil-
mək lazımdır. Özünün təbii imkanları və qabiliyyətlərinin düzgün qiymət-
ləndirilməsi və istifadə edilməsi zəruriliyi haqqında danışaraq, Piter Druker
qeyd edir ki, vətəndaş cəmiyyəti şəraitində hər bir insanın seçimi var. Buna
görə də həyatda öz yerini tapmaq üçün öz qabiliyyətləri haqqında mümkün
qədər çox bilmək, bunun üçün nəticəni proqnozla müqayisə edərək, öz fəa-
liyyət nəticələrini təhlil etmək lazımdır. Nəticələrin təhlili, diqqəti özünün
güclü cəhətlərində cəmləşdirmək, qabiliyyətlərinin daha geniş surətdə aş-
karlanması üçün, onları praktikada düzgün tətbiq edərək, öz bilikləri və
vərdişlərini təkmilləşdirməyə imkan yaradır. Bizim mənəvi prinsiplərimizə
uyğun şəraitlərdə işləmək, həmçinin öz etik mədəniyyətini təkmilləşdirmək,
başqa xalqların mədəniyyətlərinə dair biliyini artırmaq, kollektivlə və təşki-
latın rəhbərliyi ilə yaxşı münasibətlər qurmaq, ictimai fəaliyyətlə məşğul
olmaq çox əhəmiyyətlidir. Druker sürətli dəyişikliklər şəraitində öz peşəkar
rəqabət qabiliyyətliliyini itirmək istəməyən əqli əmək işçilərinə qarşılıqlı
münasibətləri qaydaya salmağa görə məsuliyyəti öz üzərinə götürməyi öy-
rənməyi və aşağıdakı suallara cavab tapmağı məsləhət görür: mənim rolum
nə kimidir? məndə nəyə qabiliyyətlər var? mənim iş üslubum necədir? hə-
yatda mənim yerim hardadır? təşkilatın ümumi işinə mənim şəxsi töhfəm
necədir?
İdarəetmə mədəniyyəti
573
Özünü təkmilləşdirmə
Həyatın mürəkkəb problemlərini həll etmək bacarığı insanın təbii mə-
ziyyətlərinin inkişafına və özünüidarənin əsas məqsədlərindən biri olan in-
sanın özünü təkmilləşdirməsinə yardım edir. Daim yaxşılığa doğru dəyişmə
yeni imkanların yaranmasına səbəb olur. İnsan özünün bilikləri, vərdişləri,
bacarıqları, iradəsi, məsuliyyəti, mənəviyyatı və nəticə etibarilə səmərəli
yaradıcı fəaliyyətini daim inkişaf etdirmək hesabına şəxsiyyət olmağa can
atmalıdır. O özünün əməlləri və mənəvi, insani keyfiyyətləri, yüksək ruhi
mədəniyyəti sayəsində ətrafdakıların məhəbbətini və hörmətini qazanmalı-
dır. Lakin hörmət və məhəbbəti qazanmaq azdır, onu saxlamağı bacarmaq
lazımdır. Yüksək nəticələr əldə etmək üçün həsəd aparanlara fikir vermə-
dən, onları “təbiətin təbii məsarifləri” və istedadlı adamları müşayiət edən
yol yoldaşları kimi nəzərdən keçirərək, çoxlu və inadla çalışmaq lazımdır.
Təbiət qanunauyğunluqlarına uyğun olaraq, vicdanlı əmək və dözümün nə-
ticəsi mütləq mükafatlandırılmalıdır. Öz qüvvəsinə və qələbəyə həmişə
inanmaq lazımdır. Tamaşaçıların neqativ psixoloji əks-təsirinə baxmayaraq,
kar olması səbəbindən hündür qalaya dırmaşıb çıxan kar qurbağa əhvalatını
xatırlayaq. Bu əhvalat, bizi ən istəkli arzularımızdan məhum etməyə çalışa-
raq, öz pessimizmini və neqativ əhval-ruhiyyəsini bizə ötürməyə çalışan in-
sanlara heç vaxt qulaq asmamağı öyrədir. Sizin müəyyən qələbə qazanmaq
əzminizi görüb, “Bu mümkün deyil, sən heç vaxt bunun öhdəsindən gələ
bilməzsən” deyən insanların nüfuzunu və xeyirxahlığını şübhə altına alın.
İnsanın inkişaf səviyyəsindən, xarakterindən və özünüidarə qabiliyyətindən
asılı olaraq, həyat tərzi kimi onun mədəniyyəti, əsasən: həyata passiv uy-
ğunlaşma, seyr etmə və tələbat kimi, yaxud yaradıcı, gerçəkliyin fəal dəyiş-
dirilməsi kimi aşkar oluna bilər. Özünü təkmilləşdirmə fəal həyat mövqeyi
tələb edir. Həyat qabiliyyəti səviyyəsinin inkişafı və imkanlarının artırılma-
sı məqsədilə hər bir insan özünə kənardan baxmağı bacarmalı, özünün güc-
lü və zəif cəhətlərini qiymətləndirməlidir. Bu məqsədlə idarəetmə elminin
əsaslarını yaxşı bilmək və ondan özünüidarə məqsədi ilə yaradıcılıqla istifa-
də etmək vacibdır. Bu, özünütəsdiq və həyatda öz qabiliyyətlərimiz və im-
kanlarımızı reallaşdırmaq üçün, şəxsiyyətin zövqünə və maraqlarına cavab
verən səmərəli işin axtarışı üçün, firavan və xoşbəxt ailə qurmaq üçün yeni
imkanlar aça bilər. İnsan öz xoşbəxtliyinin yaradıcısı olmalı, təbiətin ona
bəxş etdiyi, bərpa olunan resurs olan öz fərdi qabiliyyətlərini idarə etməyi
öyrənməli, daha yüksək nəticələr verən iş üslubunu qiymətləndirməli və in-
kişaf etdirməlidir. Bu, həyatın çağırışlarını tam hazırlıqla qarşılamağa və
pozitiv təfəkkürün yetişdirilməsi və yeni fəaliyyət formalarının tapılması,
özünütəşkilin yenidən qurulması vasitəsi ilə böhran vəziyyətlərini yeni yol-