Qrem Huley, Con Sonders, Naycel Pirsi
186
ların əldə edilməsi sərfəsiz ola, bəzən isə onlar müdafiə oluna
bilərlər (misal üçün, bu patent müdafiəsi və müəlliflik hüquqla-
rının müdafiəsidir). Əgər resursların əldə edilməsi yüksək əmə-
liyyat xərclərinə səbəb olursa, onda, bu da yəqin ki, onları təkrar
etmək üçün əlavə maneəyə çevriləcək. Əgər hətta resursların əldə
edilməsi nəzəri cəhətdən mümkün hesab edilsə də belə, onları
rəqabət aparan firmaya tətbiqi daha az səmərəli ola bilər (misal
üçün, menecerlərin işi bir sahədə digər sahəyə nisbətən az səmərəli
ola bilər).
Üçüncüsü, resursların çoxu müəyyən vaxtdan sonra öz əhəmiyyə-
tini itirir, çünki rəqiblər, adətən, sonda uğurlu strategiyaları təkrar
edə bilirlər. Bu xüsusən də sürətlə dəyişən bazarlara aiddir (mə-
sələn, texnologiyanın sürətlə dəyişdiyi bazarlarda). Yenə də, bir
resurslar digərlərinə nisbətən daha tez qiymətdən düşürlər. Məsə-
lən, firmanın reputasiyası öz əhəmiyyətini sürətlə itirən sexə və
avadanlığa nisbətən potensial olaraq uzun müddət ərzində rəqabət
üstünlüklərinin formalaşmasına səbəb ola bilər. Unutmaq olmaz ki,
reputasiyanın yaradılmasına uzun illər vaxt lazım gəlir, lakin, o bir
gecənin içində də məhv ola bilər. Britaniyanın Mark & Spencer
kompaniyasına mərkəzi pərakəndə ticarət mağazaları məxsus idi
və o, uzun illər ərzində Böyük Britaniyada pərakəndə ticarət sfe-
rasında mükəmməllik mücəssiməsi hesab olunurdu. Lakin 2000-
2001-ci illərdə bu kompaniyanın imici əhəmiyyətli dərəcədə sar-
sıldı, çünki, direktorlar şurasının iclaslarında olan söyüşlər qəzet
məqalələrinin mövzularına çevrildi, mənfəətin azalması isə səhm-
lərin qiymətinə mənfi təsir göstərdi.
Beləliklə, resursların təhlilini apararkən vacib bir məsələni unutmaq ol-
maz: bu resurs təşkilat üçün dayanıqlı rəqabətli üstünlüyün yaradılmasına
kömək edirmi? Əgər belədirsə və ya bu resursun fəaliyyətini bu istiqa-
mətdə gücləndirmək olarsa, deməli, onu üstün marketinq strategiyasının
yaradılması üçün əsas kimi qəbul etmək və həm xarici öyrənmədən, həm
də daxili uzaqgörməzlikdən qorumaq laszımdır.
Daha sonra, biz, təşkilatın sərəncamında olan resursların tiplərini
təsvir edəcək və bu resursların aşkarlanmasından danışacağıq. Biz, indi
olduğu kimi, “resurslar”, “aktivlər” “səriştəlilik növləri” və “imkanlar”
terminlərini sinonim kimi istifadə edəcəyik. Buna baxmayaraq, konseptual
baxımdan “resursları” daha ümumi termin, “aktivlər” və “imkanları” isə
resursların növləri hesab etmək olar.
6.1.1 Təşkilati xüsusiyyətlərin şərhi
Resursların təşkilati xüsusiyyətlərini, gizli və ya zəif cəhətlərini,
aktivlərini və ya öhdəliklərini adlandırmaq risklidir: Doğurdanmı
Marketinq strategiyası və
rə
qabə
tli mövqeləş
dirmə
187
marketinq strategiyamızın nə cür olacağı artıq bizə məlumdur? Dey (
Day,
1997
) yazır:
“Hər bir müəssisə dəyərin əlavə edilməsi zəncirində öz məhsulunu
hərəkət etdirmək üçün çoxlu imkanlar əldə edir. Ancaq, bu
imkanlardan çox az hissəsi rəqiblərin imkanlarını üstələyir. Bu elə
həmin xarakterik xüsusiyyətdir ki, müştərilər üçün vacib olan və
rəqiblər tərəfindən təkrar oluna bilməyən təklifin dəyərliliyini
saxlamağa imkan verir”.
Ə
slində məlumdur ki, müştərilər üçün üstün dəyərin yaradılmasının
müxtəlif üsulları prinsipial olaraq müxtəlif resurslardan istifadəni tələb
edir. Misal üçün, Trisi və Uirseme (Treacy and Wiersema, 1995b)
müxtəlif “dəyərlilik əlamətlərini” ayırır ki, onlardan hər biri bir müştəri
tipinin xarakterik tələbatını ödəmək üçün yararlıdır və hər biri müxtəlif
resurs imkanları tələb edir (şəkil 6.2):
Ə
mə
liyyat mükə
mmə
lliyi: orta bazar məhsulunu minimal
nöqsanla optimal qiymətlə təhciz edilməsi. Misal kimi “əlavə
xidmətlərsiz” fəaliyyət göstərən pərakəndə ticarət kompaniyala-
rının kütləvi bazardakı fəaliyyətlərini göstərmək olar: qida məh-
sulları ticarəti sferasında Aldi, paltarlar ticarəti sferasında Matalan,
həmçinin sürətli-qəlyanaltılar – McDonalds, Burger King və KFC.
Şə
kil 6.2 Dəyərlilik əlamətləri
Bu strategiya təşkilatdan sifarişlərin yerinə yetirilməsinin əsas
proseslərində, təchizat zəncirinin idarə edilməsində, xidmət-
lərin təqdim edilməsində və sövdələşmələrin razılaşmasında
üstünlük əldə etməsini tələb edir.
Məhsula görə liderlik: məhsul və xidmətin xarakteristikaları sfe-
rasında “sərhədləri götürən” məhsul təklifi. ntel kompaniyası
kompüter mikrosxemləri istehsalı sahəsində, Nike isə idman ayaq-
qabıları istehsalı sahəsində məhsula görə liderdir. Hewlett Packard
Müştəri ilə sıx əlaqə
Əməliyyat
təkmilləşməsi
Məhsula görə
liderlik