çıxış edərək və ictimai şəraitdən asılı olaraq siyasətə təsir göstərir: Əvvəla,
ə
gər sosial-iqtisadi və siyasi şərait şəxsiyyət üçün imkan yaratsa və bu
imkanı məhdudlaşdırarsa; kincisi, dünyagörüşünün formalaşması, ictimai
həyatın qanunauyğunluqlarının dərk edilməsi, siyasi fəaliyyətin
qanunauyğunluqlarının başa düşülməsi; Üçüncüsü, insan mütləq müəyyən
bir sosial qrupun, sinfin, siyasi partiyanın tərkibində siyasi fəaliyyət
göstərməlidir, ona görə ki, başqa cür o, siyasətə səmərəli təsir göstərə
bilməz; Dördüncüsü, şəxsiyyətin siyasətə təsirini gücləndirmək üçün
müəyyən əsas cəhətləri nəzərə almaq lazımdır: müasir şəraitə uyğun olaraq
şə
xsiyyətin sosial statusunu artırmaq; kütlələrə arxalanmaq; sosial ədalətin
bərqərar olması; yaradıcı əməyin yüksəldilməsində şəxsiyyətin bilavasitə
iştirakını təmin etmək. ctimai həyatda insan üçün elə şərait yaradılmalıdır
ki, o, siyasi fəaliyyətinə görə dövlət orqanları tərəfindən təqib olunmasın,
onda cəmiyyətdən uzaqlaşdırılma qorxusu yaranmasın.
Şə
xsiyyətin siyasətə təsiri ən əvvəl onun şəxsi mövqeyindən və siyasi
fəallığından asılıdır.
Şə
xsiyyətin siyasətə təsiri formaları aşağıdakılardır:
-
Hakimiyyət orqanlarının keçirdiyi seçkilərdə iştirak etmək;
-
Siyasi partiyalarda, ictimai təşkilat və hərəkatlarda fəaliyyət
göstərmək;
-
Müxtəlif siyasi aksiyalarda: yığıncaq, mitinq, nümayiş və tətillərdə
iştirak etmək;
-
Kütləvi informasiya vasitələrinin işində iştirak etmək: təbliğat,
təşviqat işi aparmaq;
-
Siyasi fəaliyyətin bütün praktiki işlərində, siyasi hakimiyyətin
möhkəmləndirilməsi və ya devrilməsi işində iştirak etmək.
Şə
xsiyyətin modelləri. Qərb politologiyasında şəxsiyyətin bir sıra
modelləri tədqiq olunubdur:
1.
Tabeetmə modeli. Bu model XVII əsr ingilis filosofu
T.Hobbs tərəfindən irəli sürülmüşdür. O, hesab edirdi ki,
şə
xsiyyət xudbin, uzağı görməyən, daim hakimiyyətə can atan
mövcudatdır. Bu modelin tərəfdarlarının fikrincə səriştəli
azlığın çoxluq üzərində hakimiyyəti vacibdir. Bu, cəmiyyətin
inkişaf qanunauyğunluqlarının təbii şərti kimi qəbul edilir.
2.
Siyasətdə şəxsiyyətin ikinci modeli – «Mənafe» modelidir.
Bu model A.Smit və H.Spenser tərəfindən tədqiq olunmuşdur.
«Mənafe» insanları hərəkətə gətirən, onları ayıran və
birləşdirən psixoloji mexanizmdir. nsan yalnız özünün
mənafeyinə cavab verən işlə məşğul olur. «Mənafe» modeli
müasir nəzəriyyələrdə geniş tədqiq olunubdur. Bu model ifrat
sağların, neokonservatorların, sol radikalların və liberalların
doktrinalarında istifadə olunur. Burada şəxsiyyət siyasəti idarə
edən fəal varlıq və subyekt kimi təqdim olunur. Mənafe
modelini təqdim edən müəlliflər öz vəzifələrini dövlətin
hakimiyyətindən, onların institutlarından hər bir fərdi müdafiə
etməkdə görürlər. «Mənafe» modelinin tərəfdarlarının siyasi
təfəkkürünə görə iki növ ziddiyyət mövcuddur: Birinci: -
«fərd» və «cəmiyyət» arasında. Bu şəraitdə «fərd» fəal tərəf
kimi çıxış edir. Cəmiyyət isə mücərrəddir. kincisi: -
«cəmiyyət» və «dövlət» arasında. Bu halda dövlət fərdlərin
mənafelərinə əks çıxır, onların hüquqlarını tapdalayır, sərt
mərkəzləşmiş hakimiyyət yaradır.
3.
Plyuralizm nəzəriyyəsi modeli. Siyasətin bu modelinə görə
aparıcı rolu ümumi mənafedən çıxış edən qruplar və siyasi
partiyalar oynayır. Bu partiyalara daxil olan fərd siyasi
prosesdə fəal iştirak edə bilər. Bu modelə əsasən müxtəlif
partiyalar öz sıralarına tərəfdarlar toplamaq üçün özlərini
reklam etməli və öz aralarında rəqabət aparlmalıdırlar.
17
Siyasi liderlik və onun növləri
Liderlik («lider»- inglis dilindən tərcümədə «aparıcı», «rəhbər»
mənasını verir) qrupun rəhbərlik iddiasında olan və ya bu funksiyanı yerinə
yetirən fərd ətrafında birləşməsini təmin edən inteqrasiya mexanizmidir.
Ümumiyyətlə liderlik bəşər cəmiyyətinin bütün formalarına və eyni
zamanda bütün təsisat və təşkilatlara xasdır. Tarixdə liderlik haqqında
təsəvvürlər dövlət, hakimiyyət və siyasət haqqında təsəvvürlərdən əvvəl
formalaşmışdır. Qədim mifoloji və fəlsəfi təlimlərdə rəhbərlərə və liderlərə
xas olan qeyri-adi keyfiyyətlər şərh edilir. Məsələn, Misir fironları bir
qayda olaraq adi döyüşçülərdən bir neçə dəfə böyük təsvir edilirdi. Antik
mütəfəkkirlərdən Herodot, Plutarx və başqaları tarixin inkişafını o dövrün
liderləri olan monarxların, sərkərdələrin fəaliyyəti ilə əlaqələndirirdilər.
Politologiyada siyasi liderlik problemi ilə əsaslı surətdə məşğul olan
M.Veber liderliyin üç əsas tipini ayırırdı:
1.
Ənənəvi liderlik. Liderlik hüqüqu, elitaya mənsub olmaq,
ə
nənələrin müqəddəsliyinə inam bu tipin əsas əlamətləridir.
2.
Harizmalı lider. Ona xas olan başlıca keyfiyyətlər rəhbərin
qabiliyyətinə hədsiz inam, onun əlahiddəliyi və şəxsiyyətə
pərəstişdir.
3.
Rasional-leqal lider. Bu tip mövcud quruluşun qanuniliyinə olan
inama əsaslanır, o, bürokratik liderlikdir, müəyyən dövlət
funksiyasının agentidir.
Veber harizmalı liderə üstünlük verir. Veber üçün harizma şəxsiyyətin
fövqəltəbii xüsusiyyətləridir. Məhz onlar kütləni tabe etməyə və itaətdə
saxlamağa imkan verir. O, «allah vergisidir», lider olmaq istedadıdır. Bu
cür lider peyğəmbər də ola bilər, qəhraman və siyasətci də. Veber onu
şə
xsiyyətin təntənəsi adlandırır. Onun inamınca, rəhbəri passiv və kor kütlə
seçmir, o özü kütləni ona xidmət etməyə məcbur edir. Ona tabe olmaq,
hədsiz inam onun müraciət etdiyi hər bir kəsin borcudur. Bu cür inam
harizma tipli hakimiyyətin legitimləşdirilməsi üçün əsasdır.
Veberin fikrincə, müasir dövrün harizmalı lideri hər cür vasitələrlə