362
4.3.1. Müəllim vəzifəyə təyin edilərkən və işlədiyi müddətdə rəhbərlik onu etik
davranış qaydaları, korrupsiyaya qarşı mubarizə və maraqların toqquşmasının
qarşısının alınması ilə bağlı normativ hüquqi aktlarla tanış etməlidir.
4.3.2.
Müəllim səlahiyyətləri daxilində rəhbərliyin qanuna uyğun yazılı
əmrlərini, sərəncamlarını və ya şifahi tapşırıqlarını yerinə yetirməyə borcludur.
4.3.3. Müəllim təhsil muəssisəsinin rəhbərliyi tərəfindən ona verilən əmrin və
tapşırığın qanuna və ya digər normativ huquqi akta zidd olmasına əmindirsə, o, həmin
əmri və ya tapşırığı yerinə yetirməkdən imtina edə bilər. Bu barədə yazılı
əsaslandırmanı birbaşa rəhbərliyə və ya yuxarı orqana təqdim etməlidir.
4.3.4. Rəhbərliyin qanuni göstərişlərinin müəllimlər tərəfindən yerinə
yetirilməməsi intizam məsuliyyətinə səbəb olur.
4.3.5. Təhsil muəssisəsinin rəhbərliyi kollektivin etik davranış qaydalarına əməl
etməsinə birbaşa məsuliyyət daşıyır.
4.3.6. Rəhbərliyin muəllimlərlə münasibəti qarşılıqlı hormət əsasında
qurulmalıdır.
4.3.7. Rəhbərlik tərəfindən muəllim əməyinin qiymətləndirilməsi həqiqi
xidmətlərinə gorə olmalı, qərəzsiz və ədalətli formada həyata kecirilməlidir.
4.3.8. Rəhbərliyin müəllimdən peşə vəzifələrinin icrasına aid olmayan və ya
şəxsi həyatı haqqında məlumatlar tələb etməsi və yayması yolverilməzdir.
4.3.9. Müəllim rəhbərliyə öz həmkarları barədə bilərəkdən yalan və ya təhrif
olunmuş məlumatlar verməməli, məlumatı verməzdən əvvəl bütün imkanlardan
istifadə edərək onun düzgün olub-olmamasını müəyyən etməlidir.
4.3.10. Təhsil muəssisəsinin rəhbərliyi tərəfindən müəllim əməyinin
keyfiyyətinə və onun karyerasına təsir edəcək məlumatların gizlədilməsi və ya ona
təhrif olunmuş məlumatların verilməsi yolverilməzdir.
4.3.11. Rəhbərlik təhsil muəssisəsinin fəaliyyətinə mənfi təsir gostərən
münaqişələr və maraqların toqquşması hallarının qarşısını vaxtında almalı, yaranmış
munaqişəni konstruktiv həll etməyə calışmalı və nizam-intizam yaratmalıdır.
363
4.4. Valideyn və qanuni numayəndələrlə münasibət
4.4.1.Müəllim valideyn və qanuni nümayəndələrin huquqlarını bilməli,
mütəmadi olaraq onlara təhsilalanlarla bağlı tövsiyələr verməli, valideyn və uşaqlar
arasında yaranan munaqişələrin həllində yardımcı olmalıdır.
4.4.2.Müəllim tərəfindən valideynlərin qanunazidd hərəkətlərə sövq edilməsi
yolverilməzdir.
4.4.3.Müəllim valideyn və digər qanuni nümayəndələrlə hormətlə və nəzakətlə
davranmalıdır.
4.4.4. Valideyn və qanuni nümayəndələrlə münasibətlər təhsilalanlarla
münasibətlərə və onların nailiyyətlərinin qiymətləndirilməsinə təsir göstərməməlidir.
4.4.5. Valideyn və qanuni nümayəndələr tərəfindən konüllü və qanuni yollarla
təhsil muəsissəsinə edilmiş yardım, muəllim - təhsilalan münasibətlərinə və
nailiyyətlərin qiymətləndirilməsinə təsir gostərməməlidir.
4.5. Müəllim və cəmiyyət
4.5.1. Müəllim milli-mənəvi dəyərlərin, mədəni irsin qoruyucusu missiyasını
daşımaqla bərabər cəmiyyətin fəal uzvu olmalıdır.
4.5.2. Müəllim hər zaman cəmiyyətə fayda verməyə calışmalıdır. Yalnız peşə
fəaliyyətini həyata kecirərkən deyil, butun hallarda münaqişələrə və yersiz
mübahisələrə yol verməməli, problemlərin həllinə, münaqişələrin qarşısını almağa
calışmalıdır.
4.5.3. Müəllim vətəndaşlıq borcunu dərk etməli və yerinə yetirməli, cəmiyyət
üzvləri ilə münasibətlər qurarkən öz şəxsiyyətini qorumalı və mənfi təsir altına
düşməməlidir.
5. Müəllim andı
5.1. And Azərbaycan Respublikası ilə müəllim arasında açıq hüquqi borc və
sədaqət münasibətlərini təsdiq edir.
5.2. Müəllim ilk dəfə daimi işə qəbul olunarkən belə bir and icir: “Azərbaycan
Respublikası Konstitusiyasına və qanunlarına riayət edərək Azərbaycan təhsilinin
364
ənənələrinə sadiq qalacağıma, keyfiyətli təhsil xidməti göstərəcəyimə, peşəkar
fəaliyyət zamanı qeyri-etik davranışın hər hansı bir formasına yol verməyəcəyimə,
həmkarlarım, təhsilalanlar, valideynlər və digər şəxslərlə münasibətləri hörmət, şərəf
və ləyaqət əsasında quracağıma, müəllim adını və şərəfini uca tutacağıma and
içirəm.”
5.3. Andiçmə təntənəli şəraitdə Azərbaycan Respublikasının Dövlət bayrağı
altında Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasına əl basmaqla həyata keçirilir.
5.4. Andiçmə bir dəfə olur. Andın imzalanmış mətni müəllimin şəxsi işində
saxlanılır.
6. Etik davranış qaydalarına riayət olunmasının təmin edilməsi
6.1. Hər bir müəllim etik davranış qaydalarına əməl etməyə borcludur.
6.2. Müəllimlər tərəfindən etik davranış qaydalarına əməl olunması rəhbərlik
tərəfindən müntəzəm təhlil edilir və bu Qaydalarla müəyyən edilmiş tədbirlər görülür.
6.3. Təhsil müəssisəsinin rəhbərliyi:
6.3.1. Yeni işə qəbul olunan muəllimləri bu Qaydalarla tanış etməlidir.
6.3.2. Müəllimlərin davranışının bu Qaydalara uyğunluğuna nəzarət etməli və
onun təhlilini aparmalıdır;
6.3.3. Öz davranışı ilə Qaydalara əməl olunmasında nümunə göstərməlidir.
6.3.4. Pedaqoji kollektivi və ya hər hansı bir müəllimi hüquqa və etik normalara
zidd olan hərəkətlərə sövq etməməlidir.
6.3.5. Qaydaların pozulmasının qarşısının alınması üzrə tədbirlər görməlidir.
6.3.6. Pedaqoji kollektivə Qaydaları izah etməli və müraciət edən hər bir
müəllimə müvafiq tövsiyələr verməlidir.
6.3.7. Bu Qaydaların pozulması hallarının rəhbərlikdə və kollektivdə
müzakirəsini təşkil etməli və qayda pozmuş müəllimlərin qanunvericiliyə uyğun
intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi üçün tədbirlər görməlidir.
6.3.8. Qaydaların pozulması halları ilə bağlı həyata kecirilmiş tədbirlər barədə
kollektivi və ictimaiyyəti məlumatlandırmalıdır.
Dostları ilə paylaş: |