www.elmler.net
-
Virtual İnternet R
esurs M
ərkəzi
Ümumi psixologiya.
Psixologiya
369
369
369
369
369
369
369
369
369
zəiflədir. ġübhəsiz bu cür çətinliklər hamıda tam mənasında
eyni baĢ vermir. Bununla belə hamı üçün nisbətən yaxın olan
elə çətinliklər vardır ki, onlar haqqında söhbət açmaq
mümkündür. Bu sahədə aparılmıĢ tədqiqatlara, mövcud
ədəbiyyata və məktəb təcrübəsinə istinad etmiĢ olsaq həmin
çətinlikləri təxmini olaraq aĢağıdakı Ģəkildə qruplaĢdıra
bilərik.
1.
ġagirdlərlə təmas yarada bilməmək.
2.
ġagirdin daxili psixoloji mövqeyini baĢa düĢə
bilməmək.
3.
Dərsdə ünsiyyəti idarə etməyin mürəkkəbliyi.
4.
QarĢılıqlı münasibəti yaratmağı və pedaqoji
məqsəddən
asılı
olaraq
onu
dəyiĢdirməyi
bacarmamaq.
5.
Nitq ünsiyyətindəki və özünün emosional müna-
sibətlərini materiala köçürə bilməməklə bağlı
çətinliklər.
6.
Ünsiyyət prosesində öz psixi vəziyyətini idarə
etməyin mürəkkəbliyi.
Gənc müəllimin pedaqoji ünsiyyətindəki bu cür
çətinliklər müxtəlif amillərlə bağlı ola bilər. Bu cür amilləri
«psixoloji maneələr» adlandırırlar. Pedaqoji ünsiyyət
sahəsində geniĢ tədqiqat aparmıĢ V.A.Kan-Kalik bu cür
«psixoloji maneələri» aĢağıdakı Ģəkildə xarakterizə edir:
– Ustanovkaya malik olmamaq «maneəsi» – müəllim
sinfə maraqlı dərs demək niyyəti ilə gəlir, sinif isə laqeyddir,
diqqətsizlik və pərakəndəlik göstərir, nəticədə təcrübəsiz
müəllim hirslənir, əsəbiləĢir və i.a.;
– fəaliyyətə təzəcə baĢlayan müəllimlər üçün sinifdən
qorxmaq «maneəsi» də xarakterik haldır. Adətən, onlar
materialı yaxĢı bilir, dərsə yaxĢı da hazırlaĢırlar. Lakin
Ģagirdlərlə bilavasitə təmasda olmaq fikri onları «qorxudur»,
yaradıcılığı bir növ buxovlayır və i.a.;
www.elmler.net
-
Virtual İnternet R
esurs M
ərkəzi
Ümumi psixologiya. Psixologiya
370
370
–təmasın olmaması «maneəsi» – müəllim sinfə daxil
olur, bu zaman Ģagirdlərlə dərhal və əməli Ģəkildə qarĢılıqlı
əlaqə yaratmaq əvəzinə, bir növ «avtonom» hərəkət etməyə
baĢlayır (məsələn, yazı taxtasında izahat yazır);
–ünsiyyət funksiyasının məhdudlaĢdırılması «maneəsi»-
müəllim yalnız ünsiyyətin məlumatvermə funksiyasını nəzərə
alır, onun qarĢılıqlı təsir, sosial-perseptiv funksiyalarına
əhəmiyyət vermir;
–sinif haqqında neqativ ustanovkanın yaranması «mane-
əsi» – bu cür ustanovka həmin kollektivdə iĢləyən baĢqa
müəllimlərin fikrinə və ya özünün uğursuzluğuna müvafiq
olaraq yarana bilir;
–həmin siniflə və ya Ģagirdlə keçmiĢ neqativ ünsiyyət
təcrübəsi ilə bağlı «maneə»;
–pedaqoji səhv etməkdən qorxmaq «maneəsi» (dərsə
gecikməkdən, vaxtdan düzgün istifadə etməkdən, Ģagirdləri
düzgün qiymətləndirə bilməməkdən qorxmaq və i.a.);
–təlqin «maneəsi» – gənc müəllim baĢqa müəllimin
fəaliyyətini, ünsiyyət tərzini yamsılamağa baĢlayır, lakin
baĢqasının ünsiyyət üslubunu mexaniki Ģəkildə öz fərdi
pedaqoji fəaliyyətinə keçirməyin mümkün olmadığını baĢa
düĢmür.
Bütün bunları nəzərə alaraq gənc müəllim birinci
növbədə özünün Ģagirdlərlə ünsiyyətində bu kimi halların,
«maneələrin» olub-olmadığına diqqət yetirməli, onları aradan
qaldırmağa cəhd göstərməlidir. Sonra müəllim Ģagirdlərlə
ünsiyyətinin hansı cəhətlərinin onlar tərəfindən bəyənilməsini,
hansı cəhətinin isə onları təmin etməməsini müəyyənləĢdir-
məli, təhlil etməlidir.
Ünsiyyət zamanı bu cür maneələrin olmaması üçün
müəllim müvəffəqiyyətli qarĢılıqlı əlaqəyə açıq-aĢkar mane
olan stereotip davranıĢdan (mentorluq, özünü Ģagirdlərdən
uzaq tutmaq, didaktizm və s.) uzaqlaĢmağa çalıĢmalıdır.
Müəllim daima belə bir suala cavab verməyə çalıĢmalıdır:
www.elmler.net
-
Virtual İnternet R
esurs M
ərkəzi
Ümumi psixologiya.
Psixologiya
371
371
371
371
371
371
371
371
371
«ġagirdlər məni necə görürlər?» Bu cür təhlilin həqiqi
vəziyyətə daha uyğun olmasına cəhd göstərmək lazımdır.
Nəhayət, müəllim çalıĢmalıdır ki, Ģagirdlərlə özünün
münasibətini bir növ aydınlaĢdırmağa meylli olmasın, əksinə,
onların inkiĢafının necə getdiyini təhlil etsin. Müəllim
maneənin yaranmasına səbəb olacaq arzuolunmaz cəhətləri
aradan qaldırmağa çalıĢmalıdır.
Bütün bunlarla yanaĢı Ģagirdlərlə ünsiyyət prosesinin
daha səmərəli getməsi və bu ünsiyyətin uĢaqların psixi
vəziyyətində baĢ verən daimi inkiĢafa uyğun olması üçün
aĢağıdakılara ciddi əməl edilməsi lazım gəlir:
–Hər Ģeydən əvvəl, müəllim ünsiyyətdə olduğu Ģəxsə
qarĢı həddindən artıq diqqətli olmağa çalıĢmalıdır. Bu zaman
nəzərdən qaçırılan hər bir cəhət, ünsiyyətdə olan Ģəxsə qarĢı
düzgün olmayan hərəkət ünsiyyət prosesinin normal
getməsinə mane olur;
–ünsiyyəti düzgün təĢkil etmək üçün müəllim həmin
prosesin səmərəli təĢkili ilə bağlı məlumatları yadda saxlayıb,
yada salmağı bacarmalı, baĢqa sözlə özünün «kommunikativ
hafizəsini inkiĢaf etdirməlidir» (məsələn, sinfin və ya ayrı-ayrı
Ģagirdlərin səmərəli ünsiyyət tonunu yada salmağı
bacarmalıdır);
–Ģagirdlərlə ünsiyyətdə müəllim öz müĢahidəçiliyini
inkiĢaf etdirməlidir. Bu sahədə müĢahidəçiliyin inkiĢafı
müəllimə həmin prosesi izləmək, bir növ onu idarə etmək
imkanı verir;
–ünsiyyətin səmərəli olması üçün müəllim Ģagirdlərin
davranıĢını (onların pozalarını, jestlərini, mimikalarını və s.)
təhlil etməyi bacarmalıdır. Bu cür bacarıq müəllimə
Ģagirdlərlə ünsiyyətini tənzim etmək imkanı verir;
–nəhayət, ünsiyyətin səmərəli olması üçün müəllim
ünsiyyət prosesində olduğu adam haqqında düĢünməlidir. Bu
zaman ünsiyyət qarĢılıqlı xarakter daĢıyır və əsas məqsəddən
yayınma halları aradan qalxır.
Dostları ilə paylaş: |