İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT
İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ
Səhifə:
31
.
mühasibat uçotu əməliyyatlarının vaxtında aparılmaması nəticəsində, habelə bilavasitə
işəgötürənin iradəsindən və imkanlarından asılı olan hallarda müəyyən edilən müddətdə işçilərə
əmək haqqının ödənilməməsi başa düşülməlidir. Bu qayda müştərisi olduğu bank tərəfindən
qanunvericiliyin tələblərinə zidd olaraq müliyyə vasitələri ilə bağlı əməliyyatların düzgün
aparılmaması, bankın müflisləşməsi, həmçinin görülmüş işin və ya yerinə yetirilmiş xidmətin
haqqının başqa işəgötürən tərəfindən ödənilməməsi nəticəsində işçilərin əmək haqqını vaxtında
verməyə işəgötürən özündən asılı olmayan səbəblərə görə imkanı olmadığı hallara şamil edilmir.
Əmək Haqqının verilməsi yeri, forması və ödənilmə vahidi
Əmək haqqı Azərbaycan Respublikasının pul vahidi-manatla ödənilir.
Əmək haqqı, bir qayda olaraq, işin icra olunduğu iş yerində verilir.
Mövzu: İstirahət və Nahar Vaxtları
Tarix: Yanvar 2008
Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005
Məqsəd
İcraçı Kredit Agentliyi işçilərinə iş günü müddətində ayrılmış istirahət və nahar fasilələri barədə
məlumat vermək.
Siyasət
Hər iş günüdə tam ştatlı işçi hər biri on beş (15) dəqiqə olmaqla, bir ödənilməyən istirahət
müddətindən istifadə edə bilər. İşçilər əgər istərsə, istirahət müddətini 15-dəqiqəlik nahar müdəti
ilə birlikdə istifadə edə bilər. Bu zaman sayıldığından və iş vaxtı kimi ödəniş olunduğundan,
işçilər ayrılmış istirahət müddətlərindən əlavə öz iş yerlərini tərk etməməlidir.
- Bütün tam ştatlı işçi heyətinə hər iş günü 60 dəqiqə müddətində ödənilməyən nahar
müddəti təmin edilir.
- Nahara getməzdən əvvəl müvafiq işçi heyətə xəbərdarlığın olunması.
- Fasilələrin mühüm iş müddətlərinə müdaxilə etməyən vaxtlarda müəyyən edilməsi.
Müəyyən olunmuş fasilələrin əvəzinə müstəsna zamanların müəyyən edilməsi İcraçı
Kredit Agentliyi rəhbərinin təsdiqi əsasında həyata keçirilməlidir, eyni zamanda
fövqəladə hallar müstəsna olmaqla, zamanın bölüşdürülməsinin günün axırında olunması
tövsiyyə edilmir.
- İcraçı Kredit Agentliyi rəhbəri əməliyyat təlabtalarına cavab vermək məqsədilə nahar
müddətlərini tələb olunduğu kimi müəyyən edə bilər.
- Işçilər nahar fasilələri zamanı fəaliyyətlər üzrə bütün məsuliyyətlərdən azad olmalıdır və
bu zaman üçün onlara ödəniş olunmur.
Yemək fasilələri:
İcraçı Kredit Agentliyi hər gün üçün 60 dəqiqəlik ödənilməyən nahar fasilələri təmin edir.
İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT
İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ
Səhifə:
32
.
Mövzu: Zamanın qeyd edilməsi
Tarix: Yanvar 2008
Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005
Məqsəd
Bütün işçi heyəti İcraçı Kredit Agentliyində işlədiyi saatların qeyd edilməsi barədə
məlumatlandırmaq.
Siyasət
Dövlətin qanunvericiliyinə görə işçilərə ödənişlərin və mənfəətlərin hesablanması məqsədilə
İcraçı Kredit Agentliyi tərəfindən iş vaxtlarının dəqiq qeyd edilməsi tələb olunur. İş vaxtı
dedikdə, təyin edilmiş vəzifələr üzrə aparılmış işlərə sərf edilmiş faktiki zaman başa düşülür.
Işləmiş saatların dəqiq qeydiyyatı hər bir işçinin məsuliyyətidir.
Əlavə 5-da Nəzarət Forması təmin edilmişdir.
6.5 SƏYAHƏT
Mövzu: Kilometrajla ödənişin olunması
Tarix: Yanvar 2008
Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005
Məqsəd
İcraçı Kredit Agentliyi üçün ezamiyyə ilə bağlı səfər barədə qaydalar.
Siyasət
İcraçı Kredit Agentliyi işi ilə əlaqədar ezamiyyə məqsədilə işçinin öz maşınından istifadəsi üzrə
işçiyə kilometrajla olunacaq ödəniş Azərbaycan Höküməti tərəfindən cari il üçün müəyyən
edilmiş məzənnədə ödənilməlidir, bütün bizneslər üçün sürülmüş məsafəyə ödəniləcək məzənnə
XX Manat/kilometrdir.
İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT
İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ
Səhifə:
33
.
Mövzu: Ezamiyyə Xərcləri barədə Hesabatlar
Tarix: Yanvar 2008
Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005
Məqsəd
Işçi heyətin və İKA rəsmiləri üçün ezamiyyə xərclərinin başa çatdırılması barədə qaydalar.
Siyasət
İKA-nın mühasibatlıq heyəti inzibati ezamiyyə xərcləri barədə hesabatları təmin edir:
Xüsusi ezamiyə xərcləri barədə prosedurlar və hesabatlar Mühasib tərəfindən
müəyyən edilir və monitorinq olunur.
İKA-nın səlahiyyətli biznesi üzrə ezamiyyəyə gedən bütün şəxslərə tətbiq olunan
müddətə gündəlik xərclər kompensasiya olunur.
Işçilərə və kredit ittifaqı rəsmiləri ezamiyyəyə gedərkən onlara ezamiyyə ilə əlaqədar
xərclər üçün gündəlik məzənnələr istifadə olunur.
Mehmanxana xərcləri idarə heyəti tərəfindən təsdiq olunmuş İKA büdcəsində icazə
verilən maksimum məbləğə qədər faktiki xərclər əsasında kompensasiya olunur.
Bu maksimumdan artıq çəkilmiş hər hansı xərc ezamiyyəyə gedən şəxs tərəfindən
ödənilir.
Mövzu: ezamiyyə müraciətləri və Avans Ödənişlər
Tarix: Yanvar 2008
Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005
Məqsəd
İKA heyəti və rəsmiləri üçün ezamiyyə müraciətləri və avans ödənişləri barədə qaydalar.
Siyasət
Bütün biznes ezamiyyə üçün İKA idarəçiliyi tərəfindən büdcənin tərtib edilməsi İKA-nın
siyasətidir. Hər hansı müstəsna hallar (yəni, büdcədə nəzərdə tutulmayan məzuniyyətlər)
müəyyən edilməzdən əvvəl Baş Direktor tərəfindən təsdiq olunmalı və mühasibə təqdim
olunmalıdır.
Icazə verilmiş biznes ezamiyyələri xərclərinin kompensasiya edilməsi məqsədilə ezamiyyə ilə
bağlı avans ödənişlər mühasibatlıq vasitəsilə həyata keçirilir:
İKA rəhbəri tərəfindən imzalandıqdan sonra ezamiyyə İnformasiya Formasını
doldurulur və təhlil edilməsi mqəsdilə mühasibə təqdim edilir; səyahətin marşrutu
daxil edilir.
Avansda qalığı qalmış və ya əvvəlki ezamiyyə xərclərini təqdim etməmiş işçilərə və
ya şəxslərə yeni avanslar verilməməlidir.
Ezamiyyə anavslarının hazırlanması məqsədilə mühasibatlığa minimum bir həftə
verilir.