Microsoft Word hr telimat-nn azeri son


İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT



Yüklə 0,91 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə12/27
tarix20.09.2018
ölçüsü0,91 Mb.
#69872
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   27

İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

31

 

 

 

.  

 

 

mühasibat  uçotu  əməliyyatlarının  vaxtında  aparılmaması  nəticəsində,  habelə    bilavasitə 



işəgötürənin iradəsindən və imkanlarından asılı olan hallarda müəyyən edilən müddətdə işçilərə 

əmək  haqqının  ödənilməməsi  başa  düşülməlidir.  Bu  qayda  müştərisi  olduğu  bank  tərəfindən 

qanunvericiliyin  tələblərinə  zidd  olaraq  müliyyə  vasitələri  ilə  bağlı  əməliyyatların  düzgün 

aparılmaması,  bankın  müflisləşməsi,  həmçinin  görülmüş  işin  və  ya  yerinə  yetirilmiş  xidmətin 

haqqının başqa işəgötürən tərəfindən ödənilməməsi nəticəsində işçilərin əmək haqqını vaxtında 

verməyə işəgötürən özündən asılı olmayan səbəblərə görə imkanı olmadığı hallara şamil edilmir. 

 

Əmək Haqqının verilməsi yeri, forması və ödənilmə vahidi 

 

  Əmək haqqı Azərbaycan Respublikasının pul vahidi-manatla ödənilir. 

  Əmək haqqı, bir qayda olaraq, işin icra olunduğu iş yerində verilir. 

 

 

Mövzu: İstirahət və Nahar Vaxtları   

 

Tarix: Yanvar 2008 



Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 

 

Məqsəd 

İcraçı Kredit Agentliyi işçilərinə iş günü müddətində ayrılmış istirahət və nahar fasilələri barədə 

məlumat vermək. 

 

Siyasət   

 

Hər iş günüdə tam ştatlı işçi hər biri on beş (15) dəqiqə olmaqla, bir ödənilməyən istirahət 



müddətindən istifadə edə bilər. İşçilər əgər istərsə, istirahət müddətini 15-dəqiqəlik nahar müdəti 

ilə birlikdə istifadə edə bilər. Bu zaman sayıldığından və iş vaxtı kimi ödəniş olunduğundan, 

işçilər ayrılmış istirahət müddətlərindən əlavə öz iş yerlərini tərk etməməlidir. 

 

-  Bütün tam ştatlı işçi heyətinə hər iş günü 60 dəqiqə müddətində ödənilməyən nahar 



müddəti təmin edilir. 

-  Nahara getməzdən əvvəl müvafiq işçi heyətə xəbərdarlığın olunması.  

-  Fasilələrin mühüm iş müddətlərinə müdaxilə etməyən vaxtlarda müəyyən edilməsi. 

Müəyyən olunmuş fasilələrin əvəzinə müstəsna zamanların müəyyən edilməsi İcraçı 

Kredit Agentliyi rəhbərinin təsdiqi əsasında həyata keçirilməlidir, eyni zamanda 

fövqəladə hallar müstəsna olmaqla, zamanın bölüşdürülməsinin günün axırında olunması 

tövsiyyə edilmir.  

-  İcraçı Kredit Agentliyi rəhbəri əməliyyat təlabtalarına cavab vermək məqsədilə nahar 

müddətlərini tələb olunduğu kimi müəyyən edə bilər.  

-  Işçilər nahar fasilələri zamanı fəaliyyətlər üzrə bütün məsuliyyətlərdən azad olmalıdır və 

bu zaman üçün onlara ödəniş olunmur.  

 

Yemək fasilələri: 

 

İcraçı Kredit Agentliyi hər gün üçün 60 dəqiqəlik ödənilməyən nahar fasilələri təmin edir.   



 

 


İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

32

 

 

 

.  

 

 

 



Mövzu: Zamanın qeyd edilməsi 

 

 



Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 

 

Məqsəd 

Bütün işçi heyəti İcraçı Kredit Agentliyində işlədiyi saatların qeyd edilməsi barədə 

məlumatlandırmaq. 

 

Siyasət   

Dövlətin qanunvericiliyinə görə işçilərə ödənişlərin və mənfəətlərin hesablanması məqsədilə 

İcraçı Kredit Agentliyi tərəfindən iş vaxtlarının dəqiq qeyd edilməsi tələb olunur. İş vaxtı 

dedikdə, təyin edilmiş vəzifələr üzrə aparılmış işlərə sərf edilmiş faktiki zaman başa düşülür. 

Işləmiş saatların dəqiq qeydiyyatı hər bir işçinin məsuliyyətidir. 

 

Əlavə 5-da Nəzarət Forması təmin edilmişdir. 



 

 

  



 

6.5 SƏYAHƏT 

 

 

Mövzu: Kilometrajla ödənişin olunması 

 

 



Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Versiya Tarixi:  May 2005 

 Məqsəd 

İcraçı Kredit Agentliyi üçün ezamiyyə ilə bağlı səfər barədə qaydalar. 

 

Siyasət   

İcraçı Kredit Agentliyi işi ilə əlaqədar ezamiyyə məqsədilə işçinin öz maşınından istifadəsi üzrə 

işçiyə kilometrajla olunacaq ödəniş Azərbaycan Höküməti tərəfindən cari il üçün müəyyən 

edilmiş məzənnədə ödənilməlidir, bütün bizneslər üçün sürülmüş məsafəyə ödəniləcək məzənnə 

XX Manat/kilometrdir.   

 

 



 

 

 



 

 

 

 


İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

33

 

 

 

.  

 

 

Mövzu: Ezamiyyə Xərcləri barədə Hesabatlar 



Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 

 Məqsəd 

Işçi heyətin və İKA rəsmiləri üçün ezamiyyə xərclərinin başa çatdırılması barədə qaydalar. 

 

Siyasət   

İKA-nın mühasibatlıq heyəti inzibati ezamiyyə xərcləri barədə hesabatları təmin edir: 

 

  Xüsusi ezamiyə xərcləri barədə prosedurlar və hesabatlar Mühasib tərəfindən 



müəyyən edilir və monitorinq olunur.  

  İKA-nın səlahiyyətli biznesi üzrə ezamiyyəyə gedən bütün şəxslərə tətbiq olunan 

müddətə gündəlik xərclər kompensasiya olunur.  

  Işçilərə və kredit ittifaqı rəsmiləri ezamiyyəyə gedərkən onlara ezamiyyə ilə əlaqədar 

xərclər üçün gündəlik məzənnələr istifadə olunur.   

  Mehmanxana xərcləri idarə heyəti tərəfindən təsdiq olunmuş İKA büdcəsində icazə 

verilən maksimum məbləğə qədər faktiki xərclər əsasında kompensasiya olunur.  

  Bu maksimumdan artıq çəkilmiş hər hansı xərc ezamiyyəyə gedən şəxs tərəfindən 

ödənilir. 

 

 



 

 

Mövzu: ezamiyyə müraciətləri və Avans Ödənişlər 

Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 

 Məqsəd 

İKA heyəti və rəsmiləri üçün ezamiyyə müraciətləri və avans ödənişləri barədə qaydalar. 

 

Siyasət   

Bütün biznes ezamiyyə üçün İKA idarəçiliyi tərəfindən büdcənin tərtib edilməsi İKA-nın 

siyasətidir. Hər hansı müstəsna hallar (yəni, büdcədə nəzərdə tutulmayan məzuniyyətlər) 

müəyyən edilməzdən əvvəl Baş Direktor tərəfindən təsdiq olunmalı və mühasibə təqdim 

olunmalıdır.   

Icazə verilmiş biznes ezamiyyələri xərclərinin kompensasiya edilməsi məqsədilə ezamiyyə ilə 

bağlı avans ödənişlər mühasibatlıq vasitəsilə həyata keçirilir: 

 

  İKA rəhbəri tərəfindən imzalandıqdan sonra ezamiyyə İnformasiya Formasını 



doldurulur və təhlil edilməsi mqəsdilə mühasibə təqdim edilir; səyahətin marşrutu 

daxil edilir.  

  Avansda qalığı qalmış və ya əvvəlki ezamiyyə xərclərini təqdim etməmiş işçilərə və 

ya şəxslərə yeni avanslar verilməməlidir.  

  Ezamiyyə anavslarının hazırlanması məqsədilə mühasibatlığa minimum bir həftə 

verilir.  




Yüklə 0,91 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   27




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə