Microsoft Word hr telimat-nn azeri son
İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT
Yüklə 0,91 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ Səhifə: 34
- Mövzu
- Siyasət
İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ Səhifə: 34
həmçinin Ezamiyyədən qayıdan kimi yeddi (7) təqvim günü müddətində avans qalıq üçün hesabat verməlidir. Əgər işçi Ezamiyyə üzrə avansdan az xərcləmişsə, xərc hesabını göstərməklə məbləği qaytarır. İKA rəhbəri başa çatdırılmış xərc hesabatını təsdiq etdikdən sonra, əgər işçi nəzərdə tutulmuş xərclər daxilində Ezamiyyə avansından artıq xərcləyibsə, mühasibatlıq bu xərci ödəyəcəkdir.
Işçinin işinə xitam verilməsi üzrə ezamiyyə avansı ilə bağlı hər hansı avans ödəniş borc sayılır və İKA-ya ödənilməlidir.
6.6 İŞ ŞƏRTLƏRİ VƏ SAATLARI Mövzu: IKA Kompüterindən istifadə Tarix: Yanvar 2008 Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 Məqsəd İcraçı Kredit Agentliyində kompüterindən istifadə qaydaları.
İcraçı Kredit Agentliyi qeyri etik məqsədlərlə kompüterdən istifadəni qadağan edir. Işçilərin istifadəsinə verilmiş kompüterlər, kompüter faylları, nout buklar və proqram təminatları İcraçı Kredit Agentliyi əmlakı olub biznes təyinatı üçündür. Bu siyasətə müvafiq olaraq, kompüterdən və noutbukdan istifadə rəhbərlik tərəfindən monitorinq oluna bilər.
İcraçı Kredit Agentliyi rəhbəri tərəfindən müvafiq səlahiyyət olmaqla, işçi şifrədən istifadə edə, fayllara çıxışı ola, öz sənədi və ya faylı olmayan saxlanılan məxfi sənədləri əldə edə bilər.
İcraçı Kredit Agentliyi biznes təyinatı üçün lisenziyalı müxtəlif proqram təminatlarını tədarük edir və bu proqramların və onlarla əlaqədar sənədlərin müəlliflik hüququna malik deyil. Səlahiyyətli proqram təminatçısı tərəfindən icazə olmadan, İcraçı Kredit Agentliyi birdən çox kompüterdə belə proqram təminatından istifadə etmək hüququna malik deyil. Bu siyasəti pozan işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi daxil olmaqla, inzibati tədbirə cəlb olunacaqdır.
Interner və elektron-poçtdan biznes təyinatı üçün istifadə olunur. Işin aparılması ilə bağlı narahatlıq əmələ gələrkən, istifadə və ya fayllar monitorinq oluna və ya yoxlanıla bilər.
İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ Səhifə: 35
Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 Məqsəd İKA işçi heyəti üçün evakuasiya prosedurları barədə qaydalar.
İKA müxtəlif evakuasiya prosedurlarına müraciət edəcəkdir:
Ağır hava şəraiti, yanğın və ya elektrikin kəsilməsi kimi fövqəladə hallar İKA əməliyyatlarına mane ola bilər. Fövqəladə hallarda, bu şərait İKA ofisinin bağlanmasını tələb edə bilər. Ofisin bağlanılmasına İKA rəhbəri tərəfindən səlahiyyət verilə bilər.
Qeyd: İKA öz binasına və yerləşməsinə görə, evakuasiya prosedurunu nəzərə almalıdır. Həmçinin bütün işçi heyətə və rəsmi nümayəndələrə İKA-da işləyən bütün işçi heyətin telefon nömrələri təmin edilməlidir.
Fövqəladə şərtlər səbəbindən ofis rəsmi şəkildə bağlandıqda, müəyyən olunmuş cədvələ müvafiq işçi heyətə məvacib ödəniləcək. Fövqəladə bağlanılmaya icazə verilməyən hallarda, istifadə olunmamış məzuniyyət kimi ödənişli məzuniyyət zamanı müəyyən olunmayıbsa iş üçün hesabat verməyən işçilərə ofisdə olmadıqları müddət üçün ödəniş olunmayacaq. .
Mövzu: Siqaret çəkmə Tarix: Yanvar 2008 Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 Məqsəd İKA binasında siqaretin çəkilməsi üzrə işçi heyətə İKA siyasətinin təmin edilməsi.
İKA-da təhlükəsiz və sağlam mühitim təmin edilməsi məqsədilə iş yerində siqaretin çəkilməsi qadağandır. Bu siyasət bütün işçilərə, bizneslə məşğul olanlara və ofisə gələnlərə tətbiq olunur.
İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ Səhifə: 36
Tarix: Yanvar 2008 Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 Məqsəd İKA binasına gəlmək barədə qaydalar
İKA binasına gələnlər barədə İKA-nın siyasəti aşağıdakı kimidir:
İKA-ya gələn üzvlərin nəğd pulun saxlanıldığı yerə (seyf və ya xəzinədarın yeri və s) çıxışı olmalı deyil Gələnlərə qeyri nəğd pul sahələrində olmaq yalnız İKA işçilərinin olduğu müddətə icazə verilməlidir.
İKA telefonundan istifadə olunması barədə qaydalar.
Təcili halları çıxmaqla, işçilərdən şəxsi məqsədlə telefondan minimum istifadə olunması tələb olunur. Şəxsi mobil telefonlardan İKA-da iş saatlarında minimum istifadə olunması tələb olunur.
İKA işçiləri üçün hüzn günlərində icazə barədə siyasət.
Həyat yoldaşı, uşaqlar, valideynlər, nikah qohumları, bacı-qardaş, nənə-baba və evdə yaşayanlar (həyat yoldaşının ailə üzvləri) daxil olmaqla, işçinin ailə üzvlərinin vəfat etdiyi halda İKA-nın üzvünə üç (3) günlük ödənişli məzuniyyət veriləcək. Ailədən kənar şəxslərin vəfat etməsi ilə bağlı əlavə məzuniyyət İLK NÖVBƏDƏ məzuniyyət vaxtı hesabına olunacaq; əgər məzuniyyət vaxtı olmasa, onda İKA rəhbərinin təsdiqi ilə işə gəlməmək ödənişsiz məzuniyyət hesabına olacaq və ya bu müddətə ödəniş olunmayacaq.
Yüklə 0,91 Mb. Dostları ilə paylaş:
|