Microsoft Word hr telimat-nn azeri son

İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

39

 

 

 

.  

 

 

 

Məqsəd 

 

İşə gəlməmək və Gecikmə üzrə İcraçı Kredit Agentliyinin münasibətini təmin etmək 

 

Siyasət 

Işdə  məhsuldar  mühiti  saxlamaq  məqsədilə,  İcraçı  Kredit  Agentliyi  öz  işçilərindən  müəyyən 

edilmiş  iş  üçün  hesabatvermədə  məsuliyyətli  və  dəqiq  olmağı  gözləyir.  Işə  gəlməmək  və 

gecikmə işçiyə və İcraçı Kredit Agentliyinə yük olub qeyri məhsuldar iclasların nəticəsidir. Əgər 

şərait elə yaranmışsa ki, bu sizin iş cədvəlinizə təsir edə bilər, birbaşa İcraçı Kredit Agentliyinin 

rəhbərini məlumatlandırın (gecikmənin 15 dəqiqə müddətində). Mümkün olan kimi İcraçı Kredit 

Agentliyinin  rəhbəri  ilə  birbaşa  əlaqə  saxlayın  və  ya  İcraçı  Kredit  Agentliyinin  digər  işçisi  ilə 

ismarıc  göndərin.  Zəif  iştirak  və  artıq  dərəcədə  gecikmə  İKA  üçün  dağıdıcı  xarakter  daşıyır. 

Tibbi  icazə  olmadan  çox  gecikmə  halları  əmək  müqaviləsinə  xitam  verilməsi  daxil  olmaqla, 

inzibati tədbirlərə əl atmağa gətirib çıxara bilər. 

 

Işə gəlməmək və gecikmə zamanları əvvəlcədən müəyyən olunan və müəyyən olunmayan olur. 

 

Müəyyən  olunmuş:  məzuniyyət,  həkim  qəbulu,  hərbi  xidmət,  ailə  tədbirləri,  yas 

mərasimləri  və  davamlı  iş  saatlarında  kənar  vaxtlarda  müəyyən  edilməsi  mümkün  ola 

bilməyən digər hadisələrlə bağlı tədbirlər üçün qabaqcadan müəyyən edilmiş gecikmələr 

və işə davamiyyətsizlik. 

  

Müəyyən  olunmamış:  xəstəlik,  ailə  ilə  bağlı  hadisələr,  nəqliyyat  hadisələri,  ailə 

üzvlərinin  xəstələnməsi  və  ya  ölümü,  sel  kimi  ailə  təsərrüfatı  üçün  bədbəxt  hadisələrlə 

bağlı tədbirlər üçün qabaqcadan müəyyən edilməmiş gecikmələr və işə davamiyyətsizlik.  

 

Səbəbli, səbəbsiz və ya asılı olmayan gecikmələr və ya davamiyyətsizlik. 

Səbəbli:  məzuniyyət,  həkim  qəbulu,  hərbi  xidmət,  ailə  tədbirləri,  yas  mərasimləri  və 

davamlı  iş  saatlarında  kənar  vaxtlarda  müəyyən  edilməsi  mümkün  ola  bilməyən  digər 

hadisələrlə  bağlı  gecikmələr  və  davamiyyətsizlik  qabaqcadan  İKA  rəhbəri  ilə  müzakirə 

oluna və səbəb göstərilə bilər.  

 

Səbəbsiz:  xəstəlik,  ailə  ilə  bağlı  hadisələr,  nəqliyyat  hadisələri,  ailə  üzvlərinin 

xəstələnməsi  və  ya  ölümü,  sel  kimi  ailə  təsərrüfatı  üçün  bədbəxt  hadisələrlə  bağlı 

tədbirlərlə  üçün  qabaqcadan  müəyyən  edilməmiş  gecikmələr  və  işə  davamiyyətsizlik 

qabaqcadan İKA rəhbəri ilə müzakirə oluna və səbəb göstərilə bilməz.  

Gecikmələr və davamiyyətsizlik ödənişli və ödənişsizdir. 

Ödənişli: Gecikmələr və davamiyyətsizliyin tezliyi adətən işçiyə ayrılmış zaman müddəti   

çərçivəsində  müəyyən  edilmiş  qaydalara  uyğun  olarsa,  bu  zaman  ödənişlər  həyata 

keçirilir.   

Bu  davamiyyətsizlik  üçün  ödənişin  olub-olunmayacağı  işçi  tərəfindən  göstərilən 

müəyyən səbələrdən asılıdır, məs, işdən əvvəlcədən icazə almaq, müəyyən edilmiş zaman 

müddətində işdə olmayacağı barədə hesabat vermək məqsədilə zəng vurmaq.  

 

Ödəniş olunmayan: gecikmələr və davamiyyətsizliyin sayı işçiyə ayrılmış zaman 

müddətində verilmiş davamiyyətsizlikdən çoxdursa bu zaman ödənişlər həyata keçirilmir. 

---

İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

40

 

 

 

.  

 

 

 

 

 

Mövzu: Səlahiyyətindən sui istifadə etmək 

Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 

 

Məqsəd 

İcraçı Kredit Agentliyi heyəti və rəsmiləri üçün səlahiyyətlərindən sui istifadə edilməsi barədə 

İKA münasibətinin təmin edilməsi. 

 

Siyasət 

İcraçı Kredit Agentliyi səlahiyyətlərdən sui istifadə edilə biləcək hər hansı şəraitdən qaçınılması 

məqsədilə yüksək biznes mədəniyyəti prinsiplərinə riayət etməyə və qaçınılacaqlara anlayış 

göstərməyə çalışacaqdır. 

 

  Işçilər və İcraçı Kredit Agentliyi rəsmiləri cari və potensial səlahiyyətlərdən istifadə 

etməni qadağan edən qaydalar daxilində biznesi aparmağa borcludur.   

  Üzvlərlə,  yardımçılarla,  donorlarla,  ticarətçilərlə  əməliyyatlar  və  digər  iş  əlaqələri 

İcraçı Kredit Agentliyinin qaydaları daxilində aparılmalıdır.      

  Işçilər  və  İcraçı  Kredit  Agentliyi  öz  işlərini  apararkən  göstərilmiş  xidmətlər  üçün 

İcraçı Kredit Agentliyindən kənarda şəxslərdən hər hansı gəlir və ya istehsal olunmuş 

material ala bilməzlər. 

 

 

 

Mövzu: İşçinin Davranışı və İş Qaydaları 

Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 

 

Məqsəd 

İcraçı Kredit Agentliyi ofisində və İcraçı Kredit Agentliyi biznesini yerlərdə apararkən İcraçı 

Kredit Agentliyi idarəçiliyinin öz işçilərindən gözlədikləri barədə İcraçı Kredit Agentliyi işçi 

heyətinə məlumatın təmin edilməsi. 

 

Siyasət 

 

İcraçı Kredit Agentliyi öz işçilərindən bütün işçilərin və İcraçı Kredit Agentliyi özünün 

maraqlarını və təhlükəsizliyini təmin edəcək intizam qaydalarına riayət etməsini gözləyir. Əmək 

müqaviləsinə xitam verilməsi daxil olmaqla, intizam tədbirinin görülməsi ilə nəticələnə biləcək 

intizam qaydalarının pozulması nümunələri aşağıda verilmişdir: 

 

 

---