Microsoft Word hr telimat-nn azeri son

İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

7

 

 

 

.  

 

 

3. İcraçı Kredit Agentliyi və onun Təşkilatı Strukturun Təsviri 

 

 

Baş Direktor 

  İKA üçün siyasətlər və biznes istiqamətləri müəyyən edir 

 

IKA-nın idarəetmə aparatı və işçi heyəti 

  Maliyyə Şöbəsi İKA üçün mühasibatlıq prosedurları aparır və maliyyə idarəçilyi üzrə bütün 

maliyyə fəaliyyətlərinə nəzarət edir. Maliyyə Şöbəsinə maliyyə meneceri başçılıq edir. 

  Kredit Şöbəsi İKA-nın kredit siyasəti və prosedurlarını həyata keçirir və kredit risklərin 

idarəedilməsini təşkil edir. Kredit Şöbəsinə kredit meneceri başçılıq edir. 

  Monitorinq Şöbəsi Azərbaycanın kredit bazarının təhlili və borcalanların monitorinqi, İKA 

tərəfindən daha hansı xidmətlərin təklif oluna biləcəyi barədə araşdırmalar aparır. 

Monitorinq Şöbəsinə monitorinq meneceri başçılıq edir. 

  MİS Şöbəsi məlumat idarəetmə sistemləri (MİS) üzrə məlumatlar bazasının tərtib 

edilməsinə nəzarət edir, onun istismarı və idarəedilməsi üçün məsuliyyət daşıyır. MİS 

Şöbəsinə MİS meneceri başçılıq edir. 

  İnzibati İşlər üzrə Şöbə insan resursları ilə bağlı idarəetməni təmin edir və İKA-nın  işə 

götürmə məsələləri və İKA-nın gündəlik inzibati əməliyyatları üzrə məsuliyyət daşıyır. 

İnzibati İşlər üzrə Şöbəyə İnzibati İşlər üzrə menecer başçılıq edir. 

  Hüquqşünas İKA-nın hüquqi prosedurlarını həyata keçirəcəkdir, hüquqi sənədləri tərtib 

edəcəkdir və hüquqi məsələlər üzrə Baş direktora məsləhətlər verəcəkdir. 

  Daxili auditor İKA-nın fəaliyyətinin cari siyasətə və prosedurlara, habelə Azərbaycan 

Respublikasının Qanunvericiliyinə uyğun həyata keçirilməsini yoxlayıcaqdır  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

8

 

 

 

.  

 

 

4. İcraçı Kredit Agentliyinin Strukturu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diaqram İcraçı Kredit Agentliyinin strukturunu göstərir.  

Baş Direktor 

Referent 

Daxili Auditor 

Hüquqşünas 

Maliyyə 

Şöbəsi 

 

Kredit Şöbəsi   

Monitorinq 

Şöbəsi 

 

İnzibati işlər 

Şöbəsi 

 

MİS Şöbəsi 

Regional Nümayəndəlik 

---

İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

9

 

 

 

.  

 

 

5. Işçinin Etirafı  

 

 

Mən başa düşürəm ki, bu sənəddə cavab tapmadığım hər hansı sual ilə əlaqədar mən İcraçı Kredit 

Agentliyinin Rəhbəri ilə məsləhətləşməliyəm. Mən İcraçı Kredit Agentliyi ilə iş əlaqəsinə könüllü 

daxil oluram və etiraf edirəm ki, işin müəyyən edilmiş müddəti yoxdur. Müvafiq olaraq ya mən, ya 

da İcraçı Kredit Agentliyi istək üzərində münasibətlərə səbəbli və ya səbəbsiz istənilən zaman və 

qüvvədə olan  Azərbaycan qanunlarını pozmadan xitam verə bilər.  

Bundan əlavə mən etiraf edirəm ki, bu təlimat nə əmək müqaviləsi, nə də hüquqi sənəd deyildir. 

Mən təlimatı aldım və başa düşürəm ki, bu təlimatı oxumaq və orada olan siyasətlərə və 

prosedurlara, habelə təlimata olunmuş hər hansı düzəlişlərə riayət etmək mənim məsuliyyətimdir 

İŞÇİNİN ADI (cap olunmuş):          

 

 

 

 

İŞÇİNİN İMZASI: 

 

 

 

 

TARİX: ___________________

---

İNSAN RESURSLARINA DAİR TƏLİMAT 

 

 

İCRAÇI KREDİT AGENTLİYİ

 

Səhifə: 

10

 

 

 

.  

 

 

6. İcraçı Kredit Agentliyi üçün İnsan Resursları Siyasəti 

Aşağıdakılar İcraçı Kredit Agentliyi üçün müəyyən edilmiş İnsan Resursları təlabatları 

olacaqdır: 

6.1 İŞ YERİ 

 

Mövzu:  Əmək Müqaviləsi ilə əlaqədar İşçinin Əsas Hüquqları  

Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Versiya Tarixi: May 2005 

 Məqsəd 

İKA ilə iş sazişinin bağlanılması üçün işçi prosedurları ilə təyin edir.  

Siyasət 

  

Əmək müqaviləsinə əsaslanaraq hər bir işçi xüsusi hüquqlara malikdir. Bu hüquqlara aşağıdalar 

daxildir;  ixtisasına,  sənətinə,  peşəsinə  uyğun  iş  növü  seçmək;  əmək  müqaviləsinin  şərtlərini 

dəyişmək və ya onu ləğv etmək üçün işə götürənə müraciət etmək; iş vaxtında və ya iş vaxtından 

sonra  qazanc əldə etmək  məqsədilə qanunvericilikdə qadağan olunmayan  fəaliyyətlərlə  məşğul 

olmaq;  əmək  müqaviləsi  üzrə  tərəflərin  öhdəliklərinə  xələl  gətirməyən  fəaliyyətlərlə  məşğul 

olmaq;  həyatının,  sağlamlığının  və  əməyin  mühafizəsini  təmin  edən  əmək  şəraitində  çalışmaq, 

habelə belə şəraitin yaradılmasını tələb etmək və sairə.   

 

İcraçı Kredit Agentliyi İKA ofisində işçilərin hüquqlarının qorunduğunu təmin etməlidir. 

 

Mövzu:  Əmək Müqaviləsi ilə əlaqədar İşçinin Əsas Məsuliyyətləri  

Tarix: Yanvar 2008 

Əvvəlki Variant Tarixi: May 2005 

 Məqsəd 

İKA ilə bağlanmış iş müqaviləsi ilə bağlı işçilərə öz məsuliyyətləri barədə məlumat vermək.  

Siyasət  

  

Əmək müqaviləsi üzrə İKA işçisinin əsas vəzifələri aşağıdakılardır: 

 

  əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş əmək funksiyasını vicdanla yerinə 

yetirmək; 

  əmək intizamına və müəssisədaxili intizam qaydalarına riayət etmək; 

  əməyin təhlükəsizliyi normalarına əməl etmək; 

  işəgötürənə vurduğu maddi ziyana görə məsuliyyət daşımaq; 

  dövlət sirrini, habelə işəgöterənin kommersiya sirrini müəyyən olunmuş 

qaydada və şərtlərlə gizli saxlamaq; 

  iş yoldaşlarının əmək hüquqlarını və qanuni mənafelərini pozmamaq; 

  fərdi, kollektiv əmək mübahisələri üzrə məhkəmə qərarlarını 

(qətnamələrini) yerinə yetirmək; 

  əmək qanunvericiliyi tələblərinə əməl etmək. 

 

---