Microsoft Word White paper in azeri doc
Yüklə 0,49 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- 1.4 Əsas terminlər
dialoq bütün konkret vəziyyətlərdə, vasitəçilik olmadan tətbiq oluna bilən və sadə izahata cavab verən təməl daşı deyil. Bu, qismən mədəniyyətlərarası dialoqun təcrübədə hansı məna bildirməsi məsələsində qeyri əminliyi əks etdirir.
(17) Sorğulara cavab verənlər və məsləhətləşmə tədbirlərində iştirak edənlər Avropa Şurasının dəstəklədiyi – universal prinsiplər mənəvi kompası ifadə edir – ideyasında birləşiblər. Onlar dözümlülük mədəniyyəti üçün müəyyən bir çərçivə müəyyən etdilər və onun məhdudiyyətlərini – xüsusən, qarşı-qarşıya, ayrı- seçkiliyin istənilən forması və ya dözümsüzlük formalarını aydınlaşdırdılar. Mədəni adətlərin “azlıq” və ya “çoxluq”a məxsus adətlər olub – olmamalarından asılı olmayaraq, onlar İnsan hüquqları üzrə Avropa Konvensiyası və Avropa Şurasının vətəndaş və siyası, sosial, iqtisadi və mədəni hüquqlarla əlaqədar digər sənədlərinin prinsip və standartlarından üstün ola bilməzdilər.
(18) Xüsusi olaraq, o da vurğulanırdı ki, gender bərabərliyi həm qadın, həm də kişilərin təcrübələrinin nəzərə alınmasının vacib olduğu mədəniyyətlərarası dialoqun müzakirə olunmaz şərti idi. Həqiqətən, bərabərlik mütəmadi olaraq təkrarlanan bir mövzu idi: müxtəliflik olan cəmiyyətdə birgə yaşama yalnız
miqrant birlikləri tərəfindən aydın şəkildə ifadə olunurdu.
(19) Aydın oldu ki, heç bir fəaliyyət sahəsi – istər bu qonşuluq, iş, təhsil sistemi və aidiyyatı müəssisələr, istərsə də vətəndaş cəmiyyəti və xüsusən, gənclər sektoru, mətbuat, dünya incəsənəti və ya siyasi arena olsun – mədəniyyətlərarası dialoqla mövcud olan əlaqəsindən azad ola bilməz. Hər bir aktor – QHT, dini icmalar, sosial tərəfdaşlar və ya siyasi partiyalar, həqiqətən, fərdi şəxslər kimi cəlb olunurlar. İdarəetmənin hər bir səviyyəsi – yerli, regional, millidən tutmuş beynəlxalqa qədər – mədəni müxtəlifliyin demokratik idarə olunmasına daxil edilmişlər.
(20) Sonda, lap dəqiq olaraq qeyd etsək, məsləhətləşmə geniş həcmdə yığılmış müsbət təcrübəni işıqlandırdı. Bunun üçün lazım olan yeganə şey, təmkinliliyin sona yetməsi və müsbət təcrübələrin mənimsənilməsində gərəkli ola biləcək aşkara çıxarılma və yayılmadır. Əgər məsləhətləşmələrin əhatəli bir təlimatı varsa, bu, növbəti illərdə mədəniyyətlərarası dialoqa təlabatın daha çox olacağından xəbər verir.
(21) Avropa Şurası və digər beynəlxalq qurumlar tərəfindən tərtib olunan terminologiyaya uyğun olaraq Mədəniyyətlərarası Dialoq üzrə Ağ Kitab izahata ehtiyacı olan bəzi anlayışları təqdim edir.
(22) Mədəniyyətlərarası dialoq – müxtəlif etnik, mədəni, dini və linqvistik mənsubiyyətə və irsə malik fərdlər və qruplar arasında qarşılıqlı anlaşma və hörmət əsasında açıq və nəzakətli fikir mübadiləsi kimi başa düşülür (3-cü bölmə ilə müqayisə et). Bu, cəmiyyətlər daxilində, Avropanın cəmiyyətləri, eləcə də Avropa və geniş dünya arasında bütün səviyyələrdə fəaliyyət göstərir.
(23) Çoxmədəniyyətlilik (müxtəlif etnik və mədəni qrupların assimilyasiya doktrinası) – müxtəlif mədəniyyətlərin mövcudluğu və müəyyən əhatə və sosial təşkilatlarlar çərçivəsində, mədəni müxtəliflik və çoxmədəniyyətlilik kimi anlayışların qarşılıqlı təsirdə olması kimi önəmli faktı nəzərdə tutan xüsusi yanaşma kimi başa düşülür.
(24) Sosial həmrəylik – Avropa Şurası tərəfindən qəbul olunduğu kimi, ayrı- seçkiliyi azaltmaq və qütbləşmədən imtina etməklə cəmiyyətin bütün üzv dövlətlərinin firavanlığını təmin edə bilmə qabiliyyətidir. Həmrəy cəmiyyət – demokratik şəkildə bu ümumi məqsədləri həyata keçirən azad fərdlərin qarşılıqlı şəkildə bir – birilərini dəstəklədikləri birlikdir.
(25) Səhmdarlar – cəmiyyətdə xüsusi rol oynayan və mədəniyyətlərarası dialoqda maraqları (“səhmləri”) olan azlıq və ya çoxluğun xüsusi qrup və fərdləridirlər. Onlar ən çox hökumət və parlamentdə bütün səviyyələrdə siyasəti müəyyənləşdirənlər, yerli və regional orqanlar, vətəndaş-cəmiyyəti təşkilatları, miqrant və dini icmalar, mədəniyyət və mətbuat təşkilatları, jurnalitslər və sosial tərəfdaşlardırlar.
(26) İctimai dövlət orqanlarına – mərkəzi, regional və yerli səviyyədə fəaliyyət göstərən milli hökumət, siyasi və inzibati orqanlar daxildir. Sözügedən termin – şəhər konsulları və ya digər yerli səlahiyyətli orqanları, həmçinin xüsusi qanun əsasında ictimai funksiyalari yerinə yetirən və ya inzibati rəhbərliyi həyata keçirən fiziki və hüquqi şəxsləri əhatə edir.
(27) İnteqrasiya (sosial inteqrasiya, tərkibinə daxil olma) iki-tərəfli proses və insanların hər fərdin şərəfinə tam hörmət, ümumi rifah, pluralizm və müxtəliflik, qeyri-zorakılıq və həmrəylik, həmçinin sosial, mədəni, iqtisadi və siyasi həyatda iştirak etmə bacarığı ilə birlikdə birgə yaşama qabiliyyəti kimi başa düşülür. Bu, sosial inkişafın və hər növ siyasətin bütün aspektlərini əhatə edir. Bu, zəiflərin qorunması, həmçinin onların fərqlənmək, yaratmaq, kəşf etmək kimi hüquqlarını tələb edir. İmmiqrantları qəbul edən ölkənin həyatında tam iştiraka icazə vermək mühüm inteqrasiya siyasətidir. İmmiqrantlar başqaları kimi qanuna tabe olmalı və Avropa cəmiyyətlərinin əsas dəyərlərinə və onların mədəni irsinə hörmət etməlidirlər. İnteqrasiya üçün strategiyalar cəmiyyətin bütün sahələrini əhatə edərək, sosial, siyasi və mədəni aspektləri özündə birləşdirməlidir. Onlar immiqrantların ləyaqət və fərqli mənsubiyyətinə hörmət etməli və siyasəti müəyyənləşdirərkən onları nəzərə almalıdırlar. Yüklə 0,49 Mb. Dostları ilə paylaş:
|