Ntizamın Gücü Brian Tracy
Yüklə 1,53 Mb. Pdf görüntüsü
|
| Özünüzə qarşı digərlərindən daha çox tələbkar olun.
Bəhanə axtarmayın, özünüzə acımayın. Özünüz üçün sərt rəhbər digərlərinə isə anlayışlı olun. Henri Vardş Xarakterin inkişaf etdirilməsi, həyatınızın ən böyük işidir. Öz xarakteri və şərəfi olan insan reputasiyası qa- zanmaq sosial və işgüzar həyatın ən böyük nailiyyətidir. Ralf Valdo Emerson yazmışdır: “Hərəkətləriniz o qədər ucadan danışır ki, sizin özünüzün nə dediyinizi eşidə bil- mirəm!” Bugünkü şəxsiyyətiniz və daxili aləminiz, bu günə kimi gördüyünüz işlərin və düşüncələrinizin yekunudur. Hər dəfə düzgün seçim etdikdə və hərəkətləriniz dəyərlə- rinizlə üst-üstə düşdükdə şəxsiyyətiniz güclənir və daha mükəmməl biri olursunuz. Və əksinə: hər dəfə güzəştə getdikdə, asan yol seçdikdə və ya dəyərlərinizin əksinə hərəkət etdikdə xarakterinizi zəiflədirsiniz. Böyük dəyərlər. Hər bir insan xarakteri müəyyən dəyərlər toplusuna malik olur. Bunların arasında mərdlik, cəsarət, təmkin, dostluq və digərləri olur. Onların bəziləri haqda III hissə- də danışacağıq. Bütün bu dəyərlərin arasında, xarakteri- nizin dərinliyini və gücünü müəyyən edən digərlərindən Примечание [E414]: STATUS Примечание [E415]: Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 37 daha üstün biri var ki, bu da düzgünlükdür. Özünüzə və digərlərinə qarşı nə qədər düzgün olmağınız xarakterini- zin keyfiyyətinin ən yaxşı göstəricisidir. Məhz düzgünlük sizin bütün digər dəyərlərinizin qarantıdır. Nə qədər düz- gün və səmimi olsanız onda dəyər verdiyiniz digər key- fiyyətləri də yaxşı qavrayar və onlara uyğun yaşayarsınız. İstənilən halda möhkəm xarakterə malik olmaq üçün güclü daxili intizam tələb olunur. Daima lazım olan düzgün işi görmək iradə tələb edir. Və kəsə yolla getmək, asan olanı seçmək və lazım olan əvəzinə əyləncəli olan işi görmək istəyini də üstələmək üçün güclü daxili intizam və iradə lazımdır. Bütün həyat, bizim daxili aləmimizin nə qədər dərin və güclü olmasını müəyyən etmək üçün sınaqdır. Müd- riklik təhsil və həyat təcrübəsi ilə əldə edilir, güclü xarak- ter isə gündəlik həyatın vurhavurunda, xırda amma vacib işlərin daim nəzarətdə saxlanması nəticəsində qazanılır. Xarakterin sınağı. Yalnız təzyiq altında olaraq müəyyən bir seçim qar- şısında qalanda, prinsiplərinizə sadiq qalmaq və ya gü- zəştə getmək seçimi edərkən sizin xarakteriniz bəlli olur. Emerson demişdir: “Düzgünlüyünüzü müqəddəs bir var- lıq kimi qoruyun, son məqamda müqəddəs və sizə sadiq qalan yalnız daxili düzgünlüyünüz olacaq”. Siz “seçən orqanizmsiniz”. Daim müəyyən bir seçim qarşısında qalırsınız. Və etdiyiniz hər bir seçim sizin xa- rakteriniz və dəyərlərinizdən xəbər verir. Примечание [E416]: Примечание [E417]: Примечание [E418]: Примечание [E419]: Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 38 Güzəştə getmək və az müqavimətli yolu seçmək is- təyinə qarşı qoyulacaq yeganə faktor xarakterdir. Xarakte- rinizi gücləndirməyin yeganə yolu isə gündəlik həyatını- zın hər saat və dəqiqəsində iradənizi tətbiq edərək, lazım olan faydalı işin əvəzinə lazımsız amma əyləncəli işi gör- mək həvəsini boğmaqdır. Böyük ödəniş. Güclü xarakterə malik insan olmağın, iradə və daxili intizam tətbiq edərək düzgün bildiyiniz prinsiplərə uy- ğun yaşamağın qarşılıqlı ödənişi heyrətamizdir. Hər dəfə, cılız əvəzinə yüksək dəyərləri seçmək, asan əvəzinə çətinə qaçmaq, yalnış əvəzinə düzgün işi görmək bacarığınız si- zin özünüzə hörmətinizi artırır. Özünüzlə fəxr edirsiniz. Bütün bunlardan başqa siz xarakter göstərdikdə, əziyyətli olsa belə düzgün olanı etdikdə ətrafdakıların da sizə olan münasibəti dəyişir, hörmətləri artır. Sizə pərəstiş edəcək- lər. Hər bir qapı üzünüzə açıq olacaq. Gəliriniz artacaq, karyeranız daha sürətlə inkişaf edəcək və sizə daha böyük öhdəliklər verəcəklər. Siz şərəfli və güclü xarakterli insan olduqda daha da geniş imkanlarınız olacaq. Digər tərəf- dən isə, insanlar sizə güvənməsələr, dünyanın ən istedad- lı, ağıllı və bacarıqlı adamı olsanız belə irəliləyə bilməyə- cək, karyeranızı inkişaf etdirə bilməyəcəksiniz. Sizi işə gö- türməyəcək, götürsələr belə tezliklə işdən çıxaracaqlar. Maliyyə qurumları sizə kredit verməyəcək. Çünki, “qu- şun lələkləri birlikdə uçur”, sizinlə ünsiyyətə can atan in- sanlar yalnız zəif xarakterli insanlar olacaq. Və bütün Примечание [E420]: Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 39 bunlara əlavə olaraq, həmin o zəif xarakterli insanlar sizin xarakter və hərəkətlərinizə təsir edərək vəziyyətinizi daha da pisləşdirəcəklər. Xarakterin inkişafı. Aristotel yazirdi: “Cəmiyyətin bütün inkişafı gənc xarakterin inkişaf etdirilməsi ilə başlayır”. Bu, həyatınız- dakı bütün inkişafın, dəyərlərin müəyyən etdirilməsi və gündəlik həyatda tətbiq etdirilməsi ilə başlayır. Dəyərlər üç yolla qazanılır: təlimat, təhsil və praktika. Gəlin bunla- rın üçünü də dərindən öyrənək. Övladlarınıza dəyərləri öyrədin. Valideynin başlıca fəzifələrindən biri övladlarına dəyərlər öyrətməkdir. Bu, uşaqlar böyüdükcə səbirlə onlara dəyərləri izah etmək və aşılamaq deməkdir. Bircə dəfə kifayət etmir. Dəyərlər və bu dəyərlərə uyğun yaşamağın vacibliyi izah edilməlidir. Valideyn hər hansı bir dəyərin adını çəkmək və ona əməl etmək lazım olduğunu deməklə kifayətlənməməlidir. Də- yərin məğzini izah etməli və uşağın gündəlik həyatda tət- biq etməsinə yardımçı olmalıdır. Uşaqlar dəyər verdikləri insanlardan aldıqları məs- ləhət və dərslərə qarşı çox həssas olurlar. Valideyinlərinin dediklərini bir fakt, sübuta ehtiyacı olmayan aksiom kimi qəbul edirlər. Onlar bizim dediklərimizi hopdurucu kağız kimi çəkirlər. Onlara dediyimiz dəyərlər yağlı boya kimi onların təmiz qəlblərinə yazılır, quruyur və həmişəlik ora- da qalaraq böyüdükcə necə insan olmalarını və həyata ba- xışlarını müəyyən edir. 19-cu başlıqda izah edəcəyimiz ki- Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 40 mi hərəkətləriniz dəyərləriniz haqda sözlərinizdən daha aydın danışır. Uşaqlarınız sizi müşahidə edir və sadəcə si- zin dildə dediyiniz deyil, həmçinin əməldə göstərdiyiniz dəyərləri də öyrənirlər. Unutmayın onlar daim bizi müşa- hidə edirlər. Rokfeller ailəsində yetişən uşaqlar erkən yaşların- dan maliyyə dəyərlərini öyrənmələri ilə məşhurdurlar. Valideyinlərin dünyanın ən zəngin insanlarından olmala- rına rəğmən, uşaqlar məktəb pulunu onlara verilən tapşı- rıqlar vasitəsi ilə qazanmalı olurdular. Sonra isə həmin pulu necə xərcləyəcəkləri haqda məsləhətlər alırdılar. Və təbii nəticə olaraq onlar, varlı ailələrdə böyüyüb bu cür tərbiyə edilməmiş uşaqlardan fərqli olaraq uğurlu biznes- men və iş adamları olurdular. Bəyəndiyiniz dəyərləri öyrənin. Siz dəyərləri, də- rindən araşdırdıqca öyrənirsiniz. “Diqqətin cəmlənməsi qanunu”na əsasən: “Diqqətinizi üzərində cəmləşdirdiyi- niz şey böyüyür və həyatınızda əhəmiyyəti artır”. Bunu belə izah etmək olar: əgər siz xoşladığınız dəyərlərə malik insanlar haqda kitab oxuyur və ya filmə baxırsınızsa və sonra həmin dəyər və hadisə haqda uzun müddət düşü- nürsünüzsə o zaman həmin dəyər sizin beyninizdə daha da dərinə oturur. Dəyərlər altşüurunuza oturduqdan son- ra siz, vəziyyət tələb etdikdə qeyri-iradi olaraq həmin də- yərlərə uyğun davranırsınız. Misal üçün hərbi təlimlər za- manı əsgərlərə vətənpərvərlik, mərdlik, cəsarət, intizam və yoldaşına kömək etmək kimi dəyərlər haqda hadisələr və rəvayətlər danışırlar. Bu cür söhbətlərə qulaq asdıqca, müzakirə etdikcə və düşündükcə onların döyüş meyda- Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 41 nındakı vurnuxma zamanıda bu dəyərlərə uyğun rəftar etmək ehtimalları artır. Xarakterin özəyi həqiqətdir. Maraqlarınıza uyğun gəlmədikdə belə həqiqəti söylədikdə özünüzü daha yaxşı hiss edir və ətrafdakıların hörmətini qazanırsınız. İnsanla- ra verəcəyiniz ən böyük qiymət onlara: “Sən düzgün adamsan” deməyinizdir. Pərəstiş etdiyiniz insanları yamsılayın. Xarakteri- nizin əsas hissəsi pərəstiş etdiyiniz insanların təsiri ilə for- malaşır. Onlar kimlərdir? Həyatınızdakı insanlar və tarixi şəxsiyyətlər arasında pərəstiş etdiklərinizin adlarını yazın və həmin insanlardan örnək götürdüyünüz dəyərlərin si- yahısını tutun. Sağ və ya ölü olmasindan asılı olmayaraq istədiyiniz adamla bir gün keçirmək imkanınız olsaydı o kim olardı? Nə üçün məhz həmin adamı seçərdiniz? Onunla nə haqda danışardınız? Ondan hansı məsləhətləri almaq istərdiniz? Bir məqamı da nəzərə alın: həmin adam nə üçün sizinlə vaxt keçirməyə razı olardı? Sizi dəyərli edəcək hansı xü- susiyyət və dəyərləri aşılamısınız ozünüzdə? Sizi fərqlən- dirən nədir? Xoşladığınız dəyərləri tətbiq edin. Dəyərləri özü- nüzə lazım olduqda tətbiq etməklə aşılayırsınız. Roma fi- losofu Epiktetusun dediyi kimi: “Şərait şəxsi formalaşdır- mır, sadəcə özünü tanımasını təmin edir”. Problemlə üz- ləşdikdə insan indiyə kimi özündə yetişdirdiyi dəyərlərə uyğun davranır. Biz dəyərləri, xarakterimizin bir hissəsi olana – adət halını alana kimi daim tətbiq etmək və tək- rarlamaqla aşılayırıq. Güclü xarakterə malik insanlar, istə- nilən şəraitdə düşünmədən və tərəddüd etmədən öz də- Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 42 yərlərinə uyğun davranırlar. Onlar özlərinə, düz və ya səhv etməkləri haqda sual vermirlər. Şəxsiyyətin strukturu. Xarakterin psixikası şəxsiyyətin üç hissəsini özündə birləşdirir: idealınız, təsəvvürünüz və özünüzə verdiyiniz qiymət. İdealınız. İdealınız, dəyərləriniz, məqsədləriniz, ar- zularınız və maksimum nə ola biləcəyiniz haqda təsəvvü- rünüzdən ibarətdir. Başqa sözlə sizin idealınız, digərlərin- də ən çox qiymətləndirdiyiniz və özünüzdə aşılamaq istə- diyiniz dəyərlər toplusudur. İdealınızın ən əsas hissəsi “aydınlıqdır” sözü ilə ifadə oluna bilər. Güclü insanlar nəyə inandığını və kim olmaq istədiyini aydın görən adamlardır. Onlar hansı dəyərlərə önəm verdiklərini və bu dəyərlərin nə demək olduğunu yaxşı bilirlər. Çaşqınlıq və ya qətiyyətsizlik onlara yaddır. Dəyərlərə aid istənilən məsələdə qətiyyətli və möhkəm olurlar. Zəif və qətiyyətsiz insanlar isə əksinə, hansı dəyərlə- rə inanmaqları barədə qeyri-müəyyən və dağınıq olurlar. Müəyyən bir şəraitdə nəyin yaxşı nəyin pis olması haqda düşüncələri dumanlı olur. Nəticə olaraq da az müqavi- mətli yolu seçərək impulsiv hərəkət edirlər. Yaxın məq- sədlərinə nail olmaq üçün, son nəticə haqda düşünmədən daha asan və qısa olan yolu seçirlər. Xarakterin tərəqqisi. Biologiyada, canlılar aşağıdan yuxarı, birhüceyrəli planktonlardan üzü yuxarı, ən mü- rəkkəb varlıq olan insana doğru sıralanmışlar. İnsanlar da Примечание [E421]: Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 43 öz növbəsində ən sadədən ən inkişaf etmişlərə dögru sıra- lana bilərlər. Ən bəsitlər, mənəvi dəyərləri və xarakteri ol- mayanlardır. Bu insanlar impulsiv olaraq, yaxın və cılız məqsədlərinə nail olmaq üçün asan və qısa görünən yolu seçirlər. Ən mürəkkəb və inkişaf etmişlər isə əksinə heç bir halda, nə maliyyə böhranı, nə fiziki və mənəvi əziyyət və nə də ölüm qorxusu qarşısında belə öz dəyərlərinin ək- sinə getməzlər. Corc Vashinqtonun son dərəcə vicdanlı olması, alba- lı ağacını sındırmasını boynuna alması haqda rəvayətlə sübut olunmuşdur. Birləşmiş Ştatların baniləri eyni dü- şüncələrlə Müstəqillik Bəyanatında belə yazmışdılar “Be- ləliklə də biz həyatımızı, gələcəyimizi və vicdanımızı gi- rov qoyuruq”. “Etibar: Sosial Dəyərlər və Cəmiyyətin inkişafı” kitabında filosof Frensis Fukiyama qeyd etmişdir ki, bü- tün dünyada cəmiyyət iki hissəyə “Çox etibarlı” və “Az etibarlı”ya bölünə bilər. O, həmçinin iddia edirdi ki, vic- dan, mənəvi dəyər və əxlaqa önəm verilən “Çox etibarlı” cəmiyyətlər həm də ən qanunpərəst, azad və perspektivli- dir. Şkalanın əks tərəfində isə tiraniya, oğurluq, əxlaqsız- lıq və rüşvətin hökm sürdüyü cəmiyyətlər dayanır. Və heç bir istisna olmadan bu cəmiyyətlərin hər biri qeyri-de- mokratik və kasıbdırlar. Etibar açardır. Etibar insan münasibətləri üçün yağ- layıcı maddədir. İnsanlar arasında etibar olduğu yerdə iq- tisadi aktivlik yüksək olur və hər kəs inkişaf etmək imka- nına malik olur. Digər tərəfdən, etibar olmayan yerdə iqti- sadi inkişaf əvəzinə insanlar oğurluqdan müdafiə yolları axtarırlar. Примечание [E422]: Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 44 Birləşmiş Ştatlarda “Konstitusiya” və “Hüquqlar Billi” var. Bu sənədlər, Amerikalıların riayət etməyə razı olduqları qanunları əks etdirir. Onlar hakimiyyətin struk- turunu müəyyən edir və bizim haqlarımıza təminat verir. Lakin bu qanunların düzgün işləməsi seçdiyimiz insanla- rın vicdanlı olmasından və qanunları qorumaqlarından asılıdır. Yalnız güclü xarakterə malik olub gələcəyi düşü- nən insanlar iqtisadiyyatımızın və sosial sistemimizin da- vamlı inkişafını təmin edə bilərlər. Və qanunlar məhz bu cür insanların inkişaf edərək cəmiyyətin yüksək təbəqəsi- ni təşkil etmələrinə yönəlmişdir. Lakin sistem ideal deyil, qısa müddətə olsa belə, bəzən layiq olmayanlar da yüksək pillələrdə yer ala bilirlər. Amerikalıların sadəcə vicdan və ləyaqət tələbləri sonunda cəmiyyətin vicdansız və ləya- qətsiz adamlarının üzə çixib ifşa edilməsi ilə nəticələnir. Güclü xarakterə malik ləyaqətli insanlara olan tələb tü- kənməzdir. Təsəvvürünüz (Özünüzü necə təsəvvür etməyiniz): Daxili Güzgünüz. Xarakterinizin ikinci hissəsi təsəvvürü- nüz – özünüzü necə təsəvvür etməyinizdir. Bu özümüzü necə təsəvvür etməyimiz, necə görməyimiz və nə fikirdə olmağımızdır. İnsanlar daim özlərini daxildə gördükləri kimi hərəkət edirlər. Bu hər kəsin müəyyən bir hərəkət- dən öncə göz atdığı “daxili güzgüdür”. Biz özümüzü təm- kinli, pozitiv, ləyaqətli və güclü xarakterə malik biri kimi gördükdə hərəkətlərimizdə də buna uyğun davranırıq. Özünüzü və vəziyyəti kontrolda saxladığınızı hiss edirsi- niz. Ətrafınızdakı insanların sizə qarşı hörmətləri artır. Əlavə olaraq siz öz prinsip və dəyərlərinizə uyğun hərə- kət etdikdə öz gözünüzdə ucalırsınız. Özünüz haqda da- Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 45 ha yaxşı fikirdə olursunuz, daha xoşbəxt və özünə əmin olursunuz. Daxilinizdəki bu dəyişiklik isə hərəkətləriniz- də də əks olunur və sizi yüksək dəyərlərə malik güclü xa- rakterli biri kimi göstərir. Sizin özünüzü daha yüksək qiy- mətləndirməyiniz digər insanlarında sizi yüksək qiymət- ləndirməsinə səbəb olur. Özünüzü ləyaqətli və güclü xa- rakterli biri kimi gördükdə digər insanlara qarşı daha mə- dəni, alicənab və anlayışlı olursunuz ki, bunun da nəticəsi olaraq onlar sizi güclü xarakterə malik ləyaqətli bir insan kimi görürlər. Özünüzü nə qədər dəyərləndirirsiniz. Xarakterini- zin üçüncü hissəsi özünüzü dəyərləndirməyinizdir. Bu özünüz haqda nə fikirdə olmağınız, emosional əsasınız- dır. Özünüzü dəyərləndirməyiniz “özünüzü nə qədər xoşlamağınız” kimi izah edilə bilər ki, əslində bu daha ge- niş bir anlamdır. Özünüzü nə qədər çox qiymətləndirsə- niz bir o qədər optimist və pozitiv olarsınız. Özünüzü hə- qiqətən də əhəmiyyətli insan kimi dəyərləndirdikdə di- gərlərini də bir o qədər əhəmiyyətli insan kimi dəyərlən- dirəcəksiniz. Özünüzü dəyərləndirməyiniz, əsasən özünüzü necə təsəvvür etməyinizdən asılıdır ki, bu da sizin arzuladığı- niz insan olmaq istiqamətində fəaliyyətinizi nizamlayır. İdeal hesab etdiyiniz insan xarakterinə uyğun dav- randiqca öz gözünüzdə daha dəyərli olursunuz və özünü- zə hörmətiniz artır. Özünüzü daha xöşbəxt hiss edir və ət- rafdakı insanlara qarşı məhəbbətiniz artır. Və bunun da qarşılığı olaraq onlarında sizə qarşı məhəbbəti və hörmət- ləri artır. İdeal hesab etdiyiniz xarakterə və yüksək mənə- vi dəyərlərə uyğun hərəkət etdikcə həyatınızı inkişafa Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 46 doğru nizamlayırsınız. Həyatınızın bütün sahələrində uğurla üzləşməyə başlayacaqsınız. Xəyalınızdakı ideal insan modeli xarakterinizin for- malaşdırılmasında çox böyük təsirə malikdir. İdeal hesab etdiyiniz insanın xarakterinə pərəstiş etdikcə həm iradi və həm də qeyri–iradi olaraq ona oxşamağa çalışırsınız. Bu- nun üçün də oxşamaq istədiyiniz insan modelinin müm- kün qədər aydın olması vacibdir. Daima Uyğun davranın. Mənəvi dəyərlərinizə uyğun davrandıqca özünüzü xoşbəxt hiss edirsiniz. Hər hansı bir səbəbdən güzəştə ge- dib dəyərlərinizə uyğun davranmadıqda özünüzü pis hiss edirsiniz. Və uyğun olaraq da, güzəştə getdikcə özü- nüzə inamınız və hörmətiniz azalır. Özünüzü qətiyyətsiz, zəif və narahat hiss edirsiniz. Dəyərlərinizi qurban ver- dikcə daxilinizdə, qəlbinizin dərinliyində nə isə funda- mental bir yalnışlığın olduğunu hiss edirsiniz. İnsanın demək olar bütün problemləri, yüksək də- yərlər və daxili inanclara dönməklə həll edilə bilər. Dö- nüb arxaya baxdıqda yəqin ki, həyatınızda, kapitalınızı qorumaq, işinizi və ya kiminləsə hansısa bir əlaqəni itir- məmək üçün güzəştə gedərək dəyərlərinizə zidd davran- dığınız məqamların olduğunu görəcəksiniz. Hər dəfə belə vəziyyətdə siz özünüzü pis hiss etmiş və sonunda hər şe- yi buraxıb boş vermişsiniz. Və xarakterinizin gücü hesabı- na, sonunda boş verib getmədikdə özünüzü necə hiss et- mişdiniz? Əla! Hər dəfə, iradə və xarakterinizin gücün- Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 47 dən istifadə edərək dəyər verdiyiniz prinsiplərə dönərkən siz, bütün qəlbinizi dolduran sevinc və xoşbəxtlik hissi ilə mükafatlandırılırsınız. Özünüzü daha enerjili və sərbəst hiss edirsiniz. Və bu addımı daha öncə atmadığınız üçün təəssüf edirsiniz. Düzgün olanı edin. Daxili intizam və iradəyə əsaslanan xarakter forma- laşdırma prosesində uzaq məqsədli düşünmək vacibdir. Hərəkətlərinizin gələcəkdə verəcək nəticələri haqda nə qədər çox düşünsəniz indiki hərəkətlərinizin düzgün ol- ma ehtimalı bir o qədər çox olacaq. Seçim etməli və ya qə- rar verməli olduqda həmişə sehrli suala müraciət edin: “Burada ən vacibi nədir?” Emmanuel Kantin aforizmin- dən praktikada istifadə edin: “Hər bir hərəkətinizin bütün insanlar üçün sanki qanun olacağı kimi davranin”. Xarak- terin inkişaf etdirilməsində ən vacib sullardan biri: “Əgər bütün insanlar mənim kimi olsaydı dünyamiz necə olar- di?” Prinsiplərinizə zidd olan hərəkət etdikdə dərhal bu- nu özünüzə xatırladın, öz yolunuza dönun, “Bu mənə ox- şamır! Mənə yaraşan hərəkət deyil!” deyin və mümkün- dürsə düzəliş edin, mümkün olmadıqda isə gələn dəfə prinsiplərinizə sadiq qalacağınıza söz verin. Brayan Treysi Daxili İ ntizamın Gücü Brian Tracy The Power of Self-Discipline 48 Nəyin üzərində dayanırsınızsa o inkişaf edir. Əgər bugünkü vəziyyətinizdə prinsiplərinizə əməl edə bimirsinizsə, dərhal vəziyyəti dəyişin, elə bu dəqiqə hərəkətə keçin və vəziyyəti düzəldin. Belə bir qədim hind rəvayəti var: Müəllim şagirdinə deyir: “Mənim çiyinlərimdə Yüklə 1,53 Mb. Dostları ilə paylaş:
|