Shaxsiy tarkib bo‘yicha xodimlarni ishga qabul qilish (tayinlash). Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish to'g'risida

Tashkilot rahbari _____________
(xodim imzosi) _______________
F.I.Sh

Buyruq bilan tanishdim _____________
(xodim imzosi) _______________
F.I.Sh
Ish beruvchining tashabbusi bilan boshqa ishga o'tkazish to'g'risida


1. F.I.Sh – ____________ xodimi lavozimidan, 20__-yil __-_______dan ishga joylashtirish tartibida, doimiy ishlash uchun, uning roziligi bilan hamda shtatlar jadvaliga ko'ra uning vazifasi qisqarganligi sababli ___________ lavozimiga o'tkazilsin.

2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli to'lovlarni amalga oshirsin.

Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 138-moddasi, F.I.Sh ning arizasi, 20__-yil __-______dagi ___-son mehnat shartnomasi.

Tashkilot rahbari _____________
(xodim imzosi) _______________
F.I.Sh

Buyruq bilan tanishdim _____________
(xodim imzosi) _______________
F.I.Sh
Xodimning roziligi bilan boshqa ishga o‘tkazish to'g'risida


1. F.I.Sh –_____________ lavozimidan, 20__-yil __-______dan uning roziligi bilan doimiy ravishda tibbiy maslahat komissiyasining 20__-yil __-____dagi __-sonli xulosasiga asosan __________________ lavozimiga o'tkazilsin, ikki hafta davomida uning avvalgi ish haqi saqlab qolinsin.

2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli to'lovlarni amalga oshirsin.

Asos: O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 143-moddasi, F.I.Sh ning arizasi, TMKning 20__-yil __-_____dagi ___-sonli xulosasi.


Tashkilot rahbari _____________
(xodim imzosi) _______________
F.I.Sh

Buyruq bilan tanishdim _____________
(xodim imzosi) _______________
F.I.Sh
Vaqtincha boshqa ishga o'tkazish to'g'risida


1. F.I.Sh – __________ lavozimidan, 20__-yil __-_____dan uning roziligi bilan farzandi ikki yoshga yetgunga qadar, avvalgi ishidagi o'rtacha oylik ish haqi saqlanib qolgan holda _____________ lavozimi vazifasiga o'tkazilsin.