© “Hökumətin qərar qəbulu prosesində vətəndaş cəmiyyətinin
əlilliyi olan şəxslərin hüquqlarının təşviqatçısı kimi iştirakı” layihəsi
İnklüziv Qərar Qəbulu üzrə IDEAS Vasitələr Toplusu
110
olan şəxslərin iştirakının təşviqi bütün insanların cəmiyyətin tam üzvü kimi tanınmasına və
onların bütün hüquqlarına hörmət tələb edir.
İştirak həmçinin ümumilikdə əhali üçün nəzərdə tutulan bütün əsas xidmətlərdə əlilliyi olan
şəxslərin iştirakını və onların cəmiyyətdə tam iştirakının qarşısını alan fiziki, münasibət, fikir,
hüquqi, tənzimləyici, siyasət, kommunikasiya xarakterli maneələrin aradan qaldırılmasını
təmin edir.
Əlilliyi olan şəxslərin media təşkilatları daxilində planlaşdırma və qərar qəbulu proseslərinə
aktiv şəkildə cəlb olunması iştirakın həlledici komponentidir.
Əlilliyi olan şəxslərin iştirakının təşviqi üçün media təşkilatları
nə edə bilər?
Əlilliyi olan şəxslərin cəmiyyətdə iştirakı media təşkilatlarının fəaliyyəti vasitəsilə sürətləndirilə
bilər. Təşkilatlar bunu aşağıdakılar daxil olmaqla bir çox yollarla həyata keçirə bilər:
• Nailiyyət qazanmağa yardım göstərən modelləri təşviq etmək, əlilliyi olan liderlərin uğur
hekayələrini yaymaq.
• Jurnalistlər üçün dil-leksikon, imic və təsvir istifadəsinə dair direktivlər hazırlamaq
– bəzən jurnalistlər bilməyərəkdən stereotiplərdən istifadə edir, əlilliyi zəiflik,
qabiliyyətsizlik və ya bəla, bədbəxtlik kimi qələmə verirlər.
• Aşırı mərhəmət, rəhm nümayiş etdirməkdən çəkinmək üçün jurnalistlərə əlilliyi olan
şəxslərdən müsahibə almaq üzrə qısa təlim kursları keçmək.
• Hər hansı davranış kodeksi və ya təcrübənin əlilliyə dair müsbət praktikanı da əhatə
etməsini təmin etmək.
• Jurnalistlərin istifadəsi üçün ekspert və təşkilatların məlumat bazalarını yaratmaq.
• Layihələrin və press-relizlərin yazılması üzrə vətəndaş cəmiyyəti təşkilatlarına təlim
keçmək.
Media əlilliyi olan şəxslərin özlərinə dair qərar qəbulunda
iştirakını necə təmin edə bilər?
Jurnalistlər əlilliyi olan şəxslərin yaşadığı, sağlamlıq məhdudiyyəti təcrübəsini, eləcə də
iştirak maneələrini əhatə edən təcrübə və perspektivləri əks etdirən dəqiq məzmunu yarada
bilərlər.
Media təşkilatı çap, audio və video materialları, sosial media vasitəsilə, eləcə də, əlilliyi olan
şəxslərin maraqlarını güdən bloq və bölmələr yaratmaqla dialoqa kömək edə bilər.
Əlilliyi olan şəxslər haqda stereotipləri qıran, onların mərhəmət və xeyriyyə predmeti kimi
yox, digərləri ilə bərabər hüquqa malik vətəndaş imicini yaradan materialların yayılması
mühümdür. Bununla yanaşı, media təşkilatları dialoq və birgə istehsal yolu ilə əlilliyi olan
şəxsləri iştiraka cəlb etməlidir.
Əlilliyi olan şəxslərin prodüser, jurnalist, aparıcı və digər bu kimi işlərə götürülməsi media
təşkilatları çərçivəsində iştirakçılığı da əhatə edən daha dərin mədəniyyət yaradılması üçün
vacibdir.
İnklüziv Qərar Qəbulu üzrə IDEAS Vasitələr Toplusu
© “Hökumətin qərar qəbulu prosesində vətəndaş cəmiyyətinin
əlilliyi olan şəxslərin hüquqlarının təşviqatçısı kimi iştirakı” layihəsi
111
Spesifik təcrübəyə malik əlilliyi olan şəxslər istehlakçı panelləri, şuraları və məşvərət
qruplarında iştiraka da cəlb oluna bilərlər.
Mif
Əlilliyi olan şəxslər sayca çox
deyillər, ona görə də bu məsələ
heç problem də deyil.
Əlillik sağlamlıq məsələsidir.
Əlilliyi olan şəxslər əlil olmayan
şəxslər kimi bacarıqlı deyil –
onları işə götürməyin mənası
yoxdur.
Əlçatımlıq ramplar, əlil arabaları
və tualetlər sarıdan mühümdür.
İş yerində müvafiq dəyişikliklərin
edilməsi baha başa gəlir.
Ruhi sağlamlıq problemi olan
insanlar təhlükəlidir.
Əlilliyi olan şəxslərin sayı bütün cəmiyyətlərdə az deyil. Çoxları ya
evlərində, ya da təşkilatlarda cəmiyyətdən gizlədilir, yaxud da təcrid
olunur. Onların müxtəlif fəaliyyətlərdə iştirakını məhdudlaşdıran fiziki,
münasibət, hüquqi, tənzimləyici, siyasət, kommunikasiya xarakterli
maneələr ola bilər. Qavrama məhdudiyyətləri, depressiya, xərçəng,
dağınıq skleroz, diabet və İİV kimi bir çox məhdudiyyətlər görünməzdir.
Məhdudiyyəti olan insanların çoxu özünü əlil kimi təsəvvür etmir.
Sağlamlıq, əlilliyi oldu-olmadı, hər kəsə vacibdir. Ancaq sağlamlıq çox
hallarda yeganə mühüm məsələ deyil. Kiminsə işləməsi, yaxud ailədə,
ictimai həyatda daha yaxından iştirak etməsi yolunda ortaya çıxan,
lakin aradan qaldırılması mümkün olan maneələr çox zaman əlilliyi
olan şəxslərin iştirakının qarşısını alır.
Amerikanın kimya və xidmətlər korporasiyası DuPont əlilliyi olan
işçilərinin performansını ölçən ilk kompaniyalardan biridir. Şirkət
bu işi 1970-ci illərin əvvəllərindən başlayaraq 30 ildən çox həyata
keçirib. Nəticəyə görə, əlilliyi olan işçilər təhlükəsizlik, vəzifələrin
yerinə yetirilməsi, davamiyyət və iş əmsalı ilə bağlı göstəriclər üzrə
digər işçilərlə bərabər, ya da onlardan üstün olublar. Oxşar nəticələr
Avstraliya, Niderland və Birləşmiş Krallıqda işəgötürənlər arasında
aparılan araşdırma zamanı da qeydə alınıb.
Əlçatımlığın təşviqi dizaynla, əlilliyi olub-olmamasından asılı olmaya-
raq hər kəsin istəyini nəzərə almaqla sıx bağlıdır. Buraya rəng, piyada
keçidlərində olan audio siqnallar, tonal kontrast, səthlər, eşitmənin
artırılması sistemləri (“qapalı sistemlər” kimi), məlumatın təqdimatı,
insanlara yolu tapmağa kömək edən işarələr kimi detallar daxildir.
Əlçatımlığın yaxşı səviyyədə olmasından hər kəs faydalanır.
İş yerində müvafiq dəyişikliklərin edilməsi əlilliyi olan şəxslərin əlil
olmayan şəxslərlə eyni əsaslarda işləməsi və təlim keçməsi üçün
işəgötürənin gördüyü tədbir deməkdir. Əlilliyi olan işçilərin çoxu heç
bir xüsusi dəyişikliyin, uyğunlaşdırmanın aparılmasını tələb etmir,
tələb olunanlar isə çox vaxt işəgötürənin düşündüyündən qat-qat
ucuz başa gəlir. Bəzi ölkələrdə işəgötürənlərə bu məqsədlə maliyyə
dəstəyi də verilir. ABŞ-dakı İş Yeri Şəbəkəsinin apardığı araşdırmalar
göstərib ki, uyğunlaşdırmaların 15%-i üçün heç xərc çıxmır, 51%-nin
xərci $1 - $500 arası, 12%-nin xərci $501 - $1000 arası, 22%-nin
xərci isə $1000-dan yuxarı olur.
Ruhi sağlamlıqla bağlı problemi olan insanların digər şəxslər tərəfind-
ən ziyana uğradılma, başqalarından çox özlərinə ziyan vurma ehtimalı
daha çoxdur. Çox zaman ruhi sağlamlıqla bağlı problemi olmayanlar
kiməsə ziyan vurur və ya kimisə öldürür.
Faktlar