Topshiriqlar:
-
ijtimoiy ahamiyatga qaratilgan natijaga qaratilgan;
- jamoaning ijtimoiy hayotida faol qatnashuvchi kishining
tashkilotchilik qobiliyatlari va sifatlarini tarkib toptiradi;
- bolalarning faol faoliyatga,
0
‘z-o‘zini
qaror toptirishga
boMgan intilishini qanoatlantiradi, turli ishlarda faollik ko'rsatish
uchun sharoit yaratadi;
- bolalar o ‘rtasidagi munosabatlarning yangi imkoniyatlarini
vujudga keltiradi.
Topshiriqlar o'quvchilar jam oasiga va ayrim o ‘quvchilarga
berilishi mumkin.
Topshiriqning tarbiyaviy ta’siri uning mazmuniga ham, turli
yosh va jinsdagi o'quvchilam ing bu topshiriqdan manfaatdorligiga
ham bogliqdir.
Topshiriqlar turlicha boTishi mumkin:
- tashkiliy topshiriqlar (turli-tuman
tashkiliy ishlar, saylovlar,
sinf faollarini belgilash va ularni y o ‘naltirish ishlari);
-
Ijtimoiy-ma’rifiy
topshiriqlar
(bolalar
va
o'sm irlar
harakatida qatnashish, devoriy gazeta chiqarish va hokazo);
- o vquv ishlari bilan bog'liq topshiriqlar (o‘zaro yordam
uyushtirish, imtihon va olimpiadalarga tayyorgarlik ko ‘rish, fan
kechalari va hokazolar);
- Sport va o"yin topshiriqlari.
Topshiriqlarning
mohiyati
va
mazmuniga
qarab
o ‘quvchilarning ularga turlicha munosabatda boTishni, u yoki bu
topshiriqlarning m a’lum darajada ta ’sir etishini nazarda tutish
kerak. Sinf rahbari bolalarda ojizlik tuyg‘ulari paydo bo'lm asligi,
ulardagi
ishonchsizlikning
yo‘qolishi,
ishdagi
ishtiyoqi
mustahkamlamshi uchun alohida e ’tibor qilishiga t o ^ r i keladi.
Shuni ham hisobga olish kerakki.
ayrim bolalar topshiriqni
bajarishdan
mamnun
boTadilar,
har
qanday
ishdan
seskanmaydilar, ba’zi bolalar esa ishga umuman qiziqish
sezmaydilar. Bular tarbiyasi ancha qiyin bolalar bo Tib, alohida
yondashishni talab etadi. Hayotda uchinchi toifa o ‘quvchilar ham
bor. Ular jam oada yaxshigina obro‘ga ega bolsalar-da, o ‘z
175
kuchiga yetarli ravishda ishonch sezmaydi, uyatchan,
tortinchoq
b o la d i, garchi u ishni bemalol uddalay olsa ham, o ‘z zimmasiga
kattaroq jamoat ishini olishga botina olmaydi. Bu holatlarning
hammasi
jamoatchilik
obrokyining
pasayishiga,
jamoa
aloqalarining bo'shashib ketishiga olib keladi.
Jamoaning ijtimoiy hayot darajasi qanchalik yuqori boTsa,
topshiriqlar
mazmuni
qanchalik
qiziqarli,
xilma-xil-boTsa,
jamoada b a’zi qarama-qarshiliklar oson bartaraf etiladi.
Topshiriqlar o‘quvchilami yosh xususiyatlariga javob be-
rishi, ularning kuchi yetadigan boTishi kerak. 0 ‘quvchiga
kuchi
yetadigan ishni topshirish ayni vaqtda mavjud qiyinchiliklami
yengish imkonini beradi. Qiyinichliklami yengish esa o ‘z
navbatida irodani tarbiyalaydi.
0 ‘vin
- yetakchi faoliyat turidir. U tufayli o ‘quvchi
ruhiyatida muhim o kzgarishlar ro ‘y beradi, shaxs rivojiga katta
ta ’sir o ‘tkazadi.
O cyin erkin faoliyat b o lib , u faqat o'yin natijalaridan iborat
emas, balki u o ‘zidan ham quvonch,
ham qanoatlanish hissini
keltirib chiqaradi, bolalarda faol, ijodiy, shirin kechinmalar hosil
qiladi.
O kquvchilar bilan olib boriladigan ishda o ‘yin usulidan
turlicha foydalaniladi. Hozirgi paytda o ‘yin usullaridan dars
jarayonida ham keng foydalanilmoqda
va yaxshigina natijalarga
erishilmoqda.
Sinf rahbarining uslubiy mahorati o'quvchilam i o ‘yin g ‘oyasi
bilan qiziqtira bilishda, o ‘yinning mohiyati, qoidalari, talablarini
tushunib olishda ularga yordam berishda namoyon boTadi. Bolalar
bilan birgalikda o ‘yin uchun zarur
b o ig a n hamma narsalarni
tayyorlash va ijrochilikni b o lish d a ularda yordam berish lozim.
Musobaqalashadigan
jamoalarni
o 'z
jism oniy
va
aqliy
tayyorgarligi jihatidan taxminan bir xilda b o lish ig a erishish
ayniqsa muhimdir. 0 ‘yinda b o la r-b o lm a sg a m a’muriyatchilik
qilish, buyruq berish, har qanday ta'qib zararlidir.
Bolalarning o ‘yin faoliyatini tashkil etishda katta tarbiyaviy
ahamiyatga ega b o ig a n o'yinlar mavjudligiga e'tiborni qaratish
176
lozim. Shu bilan birgalikda, shafqatsizlik, dag‘allik,
ortiqcha
zo'riqish va qiziqish holatlarini keltirib chiqaradigan, bolalarning
sogiigiga,
tarbiyasiga
ziyon
yetkazadigan
k o ‘ngilochar
o ‘yinlardan ehtiyot b o im o q kerak.
Dostları ilə paylaş: