Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkətinin standartlaşma sistemi Standartların istifadəsinə və tətbiqinə dair standart

10.POZUNTULARLA BAĞLI TƏDBİRLƏR

1. 
   Şirkətin prezidenti, rəhbər işçiləri və digər işçiləri, tutduqları vəzifədən asılı olmayaraq, hazırki Siyasətin prinsip və tələblərinin pozulmasına, eləcə də göstərilən prinsip və tələbləri pozan tabeli şəxslərin hərəkətlərinə (hərəkətsizliyinə) görə şəxsi məsuliyyət daşıyırlar.
   

2. 
   Şirkətin işçiləri tərəfindən Siyasətlə müəyyən edilmiş korrupsiyaya qarşı prinsiplərin və tələblərin yerinə yetirilməsi yuxarı vəzifələr və xidməti irəliləyiş üçün kadr ehtiyatlarının formalaşması zamanı nəzərə alınır.
   

3. 
   Şirkətin istənilən forma və təzahürdə korrupsiyanın qəbul edilməməsi prinsipinə riayət etməsini nəzərə alaraq, əsaslandırılmış şübhə doğuran və ya müəyyən edilmiş hər bir korrupsiya fəaliyyəti faktı ilə bağlı Azərbaycan Respublikasının və /və ya digər tətbiq edilən qanunvericiliyinin tələblərinə, eləcə də Şirkətin daxili sənədlərinə uyğun olaraq xidməti araşdırmalar aparılacaqdır.
   

Hazırki Siyasətin prinsip və tələblərinin pozulmasında günahı olan şəxslər Şirkətin, hüquq mühafizə orqanlarının və digər şəxslərin təşəbbüsü ilə Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyi, Şirkətin daxili sənədləri, habelə müvafiq hallarda beynəlxalq qanunvericilik və normativ hüquqi aktlar və /və ya xarici dövlətlərin qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada və əsaslarla intizam, inzibati, mülki-hüquqi və /və ya cinayət məsuliyyəti daşıyırlar.

Əlavə 2
Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkətinin 10 avqust 2012-ci il tarixli,
108 nömrəli əmri ilə
təsdiq edilmişdir






Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkətinin standartlaşma sistemi

Standartların istifadəsinə və tətbiqinə dair standart

(SOCARSS – 002.2012)

AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASI DÖVLƏT NEFT ŞİRKƏTİNİN

BİZNES ETİKASI MƏCƏLLƏSİ

MÜNDƏRİCAT 5

ƏSAS TERMİNLƏR, ANLAYIŞLAR VƏ QISALDILMALAR 9

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR 12

1.1 Təyinat, məqsəd və tapşırıqlar 12

1.2 Qanunvericilik və metodoloji əsaslar 12

1.3 Siyasətin tətbiqi sahəsi 14

1.4 Dəyişikliklərin edilməsi qaydası 14

2. KORRUPSİYA FƏALİYYƏTİ İLƏ MÜBARİZƏ SİSTEMİNİN ƏSAS PRİNSİPLƏRİ 14

2.1 Korrupsiya fəaliyyətinin qəbul edilməməsi prinsipi 14

2.2 İyerarxik maneələrin olmaması prinsipi 15

2.3 Cəzanın qaçılmazlığı prinsipi 15

3. KORRUPSİYA FƏALİYYƏTİ İLƏ MÜBARİZƏ SİSTEMİ 15

3.1. Ali rəhbərliyin örnək olması 15

3.2. Korrupsiya riskinin idarə edilməsi 15

3.3. Korrupsiyaya qarşı prosedurların işlənib hazırlanması və tətbiqi 15

3.4. Monitorinq və nəzarət 16

4. FƏALİYYƏTİN ƏN RİSKLİ İSTİQAMƏTLƏRİ ÜZRƏ QƏRARLAR 16

4.1 Hədiyyələr, işgüzar qonaqpərvərlik əlamətləri və təmsilçilik xərcləri 16

4.2 “Rəsmiyyətlərin sadələşdirilməsi üçün ödənişlər” 18

Şirkət hakimiyyət orqanaları, rəsmi və digər şəxslərin xeyrinə “Rəsmiyyətlərin sadələşdirilməsi üçün ödənişlər”in həyata keçirilməsinə yol vermir. 18

4.3 Sosial və sponsor fəaliyyəti 18

4.4 Hakimiyyət orqanlarının, siyasi partiyaların və hərəkətlərin, eləcə də beynəlxalq təşkilatların maliyyələşdirilməsi 18

4.5 İctimaiyyətlə əlaqələr üzrə tədbirlər 19

5. İŞÇİLƏRLƏ QARŞILIQLI ƏLAQƏ 19

5.1 Heyətin seçilməsi və işə götürülməsi, xidməti irəliləyiş 19

5.2 İşçilərin məlumatlarındırılması və təlimləndirilməsi 19

5.3 Yaranan məsələlər üzrə işçilərə məsləhətlərin verilməsi 20

6. QARŞI-TƏRƏFLƏRLƏ VƏ ÜÇÜNCÜ ŞƏXSLƏRLƏ QARŞILIQLI ƏLAQƏ 20

6.1 Hakimiyyət orqanları, rəsmi şəxslər və siyasi xadimlər 20

6.2 Qarşı-tərəflər 20

7. UÇOTUN APARILMASINA DAİR TƏLƏBLƏR 21

8. KORRUPSİYA FƏALİYYƏTİ HAQQINDA MƏLUMATLANDIRMA SİSTEMİ 21

9. CAVAB TƏDBİRLƏRİNDƏN İMTİNA 22

10. POZUNTULARLA BAĞLI TƏDBİRLƏR 22

ƏSAS TERMİNLƏR, ANLAYIŞLAR VƏ QISALDILMALAR 26

11. ÖN SÖZ 29

1.1.4 Bu Məcəllə Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinin tələblərini nəzərə almaqla işlənib hazırlanmışdır və ümumiyyətlə qəbul edilmiş işgüzar davranış və etika standartlarına uyğundur. 29

1.1.5 Hazırki Məcəllə açıq sənəddir və ARDNŞ-nin rəsmi internet səhifəsindəki dərc edilir. 29

1.2. Məcəllənin məqsədləri və tapşırıqları 29

1.2.1 ARDNŞ-nin Biznes etikası məcəlləsi Şirkətə qoyulmuş məqsədlərə nail olmaq, artımı və planlı inkişafı təmin etmək, habelə Şirkətin, onun işçilərinin, cəmiyyətin və ümumiyyətlə Azərbaycan Respublikasının rifahını yaxşılaşdırmaq imkanını yaradan norma və davranış qaydalarını təsbit edir. 29

1.3. Tətbiq sahəsi və cərimələr 30

1.3.1. ARDNŞ-nin prezidenti, Şirkətin işçiləri və rəhbər işçiləri tutduqları vəzifədən, Şirkətlə əmək münasibətlərinin müddətindən və s. asılı olmayaraq, öz vəzifə borclarının yerinə yetirilməsi və Şirkət adından fəaliyyətin həyata keçirilməsi çərçivəsində hazırki Məcəllənin müəyyən etdiyi etika normaları və dəyərlərinə əməl etməlidirlər. 30

1.3.2. Hazırki Məcəllə ilə müəyyən edilmiş etika normaları və dəyərlərini, eləcə də tətbiq edilən qanunvericiliyin tələblərini pozmuş işçilər Şirkətin daxili sənədlərinin və tətbiq edilən qanunvericiliyin nəzərdə tutduğu qaydada və əsaslarla inzibati və digər məsuliyyətə cəlb ediləcəklər. 30

1.3.3. ARDNŞ, öz səlahiyyətləri çərçivəsində törəmə və asılı şirkətlərində, birgə müəssisələrində hazırki Məcəllə ilə müəyyən edilmiş etika normaları və dəyərlərinin yerinə yetirilməsi və/ və ya oxşar müddəaların qəbul edilməsində fəal iştirak edir. 30

12. ETİKA PRİNSİPLƏRİ 30

12.1 Qanunilik 30

12.2 Effektivlik 31

12.3 Düzlük və açıqlıq 31

12.4 Peşəkarlıq və səriştəlilik 32

12.5 Sosial məsuliyyət 32

13. ALİ RƏHBƏRLİYİN ROLU 33

14. İŞÇİLƏRƏ QARŞI HÖRMƏT VƏ ŞİRKƏTDƏ İŞGÜZAR DAVRANIŞ NORMALARI 33

14.1 Bərabər imkanların təmin edilməsi və ayrı-seçkiliyin qadağan edilməsi 33

14.2 Spirtli içkilər, narkotik və digər maddələrin qəbul edilməsinin qadağan edilməsi 34

14.3 Hörmətsiz davranış, zorakılıq və hədələrdən imtina 34

14.4 Maraqların toqquşmasına yol verməmək 34

14.5 Aktivlərin qorunmasının təmin edilməsi 36

14.6 Məlumatların məxfiliyinin və şəxsi məlumatların qorunmasının təmin edilməsi 36

15. QARŞI-TƏRƏFLƏRLƏ İŞGÜZAR ƏLAQƏLƏRƏ DAİR NORMALAR 38

16. ANTİİNHİSAR QANUNVERİCİLİK VƏ SƏDAQƏTLİ RƏQABƏT QAYDALARININ YERİNƏ YETİRİLMƏSİ 39

17. SAĞLAMLIĞIN QORUNMASI, İSTEHSALATDA TƏHLÜKƏSİZLİK TEXNİKASINA RİAYƏT EDİLMƏSİ VƏ ƏTRAF MÜHİTİN QORUNMASI 39

17.1 Sağlamlığın, əməyin qorunması və istehsalatda təhlükəsizliyin təmin edilməsi 39

17.2 Ətraf mühitin qorunması 40

18. BİZNES ETİKASI MƏCƏLLƏSİ ÜZRƏ MƏSLƏHƏTLƏR 40

19. POZUNTULAR HAQQINDA XƏBƏRDARLIQ ETMƏ SİSTEMİ 40

20. İŞGÜZAR ETİKA QAYDALARININ YERİNƏ YETİRİLMƏSİNİN TƏMİN EDİLMƏSİ 41

20.1 Tədbirlərin görülməsinə görə məsuliyyət 41

1.2 Məsul qurum – müvafiq qurum ARDNŞ-nin prezidentinin əmri ilə müəyyən edilir. 43

1.3 Struktur bölmə - ARDNŞ-nin strukturuna daxil olan şöbə, idarə və departamentlər deməkdir. 43

1.4 “QAYNAR XƏTT”in əsas iş prinsipləri 43

20.2 “Qaynar xətt”in istifadə məqsədləri 43

20.3 “Qaynar xətt”in istifadəsinin qeyri-məqbul məqsədləri 44

20.4 “Qaynar xətt” haqqında məlumatlandırma qaydası 44

1.5 “QAYNAR XƏTT”ə məlumatın ötürülməsi qaydaları 44

1.6 “QAYNAR XƏTT”ə ötürülən bildirişlərin formatı 45

1.7 Bildirişlərin anonim qaydada ötürülməsi 45

1.8 Məxfiliyin zəmanəti 46

1.9 “Qaynar Xətt”ə gələn bildirişlərin işlənməsi qaydası 46

1.10 Xəbər verənlərin verdikləri məlumata görə məsuliyyəti 46